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회장은 직원들이야말로 다른 회사가 쉽게 모방할 수 없는 사우스웨스트항공의 핵심역량이라면서 다음과 같이 자랑한다.
"우리 회사의 항공기는 모방할 수 있습니다. 또한 우리의 발권 카운터나 다른 하드웨어도 베낄 수 있습니다. 그러나 사
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회장으로서 특강을 주최한 일이 있었습니다………
4. 입사 5년후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오. [1000 byte]
입사 후 5년간 시장의 접점에서 만나는 영업사원으로서 친화력을………
B. 대웅제약 연봉정보
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그룹으로 성장하는데 일조하고 싶습니다.
학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 * [1250자 이내]
<도전! 그 설레임>
성공하는 삶은 항상 커다란 꿈과 그 꿈에 대한 도전으로 시작됩니다. 대학 시절 꼭 이루고 싶었던 몇 가지 목표들 중 첫
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그룹 창업주이신 구인회 회장님께서도 “한 번 사람을 믿으면 모두 맡겨라.” 말씀을 즐겨 쓰셨다고 들었습니다. 믿음을 주신다면, 그 믿음이 헛되지 않도록 최선을 다해보겠습니다. 한 번 맡겨봐 주십시요.
"LG상사"를 이제 "귀사"가 아닌 "우
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그룹 회장님은 수송보국(輸送報國)이라는 의지로 한 우물만 파라는 말씀을 하시며, 육, 해, 공을 아우르는 수송 기업을 만드셨습니다. 이는 문어발식 확장을 견제하고, 한진이 묵묵히 수송 분야에 최강자로 우뚝 서게 되는 원동력이 되었습니
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그룹/팀의 목표를 수행하는데 성공 혹은 실패한 경험이 있습니까? 성공했다면 본인이 기여한 바를 구체적으로 설명해 주시고, 실패했다면 본인이 어떤 점을 달리 했을 때 결과가 달라질 수 있었을지 본인의 생각을 기술해 주시기 바랍니다.
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그룹을 이끄는 역할을 도맡아 하였습니다.
입사 후 포부
조직에 잘 융화되는 개인
저의 별명은 ‘대발이’ 입니다. ‘이름ㅇㅇㅇ’을 약간 변형하여 붙여진 별명은 저의 대인관계로 인해 생긴 것 같습니다. 제 성격은 그리 활달하진 않습니
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그룹의 노래 ‘creep’ 을 알고 나서부터입니다. creep이란 노래는 전 세계적으로 마니아층을 다수 확보하고 있는 불후의 명곡입니다. 그리고, 그런 만큼 라디오 헤드의 대표곡이기도 합니다. 하지만 이런 creep의 명성이 점점 더 높아만 가자 오
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그룹에 편입되었으며, 1995년 10월 OOO해상보험으로 사명을 변경하고 고객만족 최우선의 경영이념과 건실한 재무건전성을 바탕으로 대한민국을 대표하는 종합손해보험회사로 성장해왔습니다. 현재 우리나라 국민 생활수준 향상과 인구 고령화
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1. 특기분야
무엇 보다도 금융업의 빠져드는 매력에 많은 동기가 되었으며, 우리나라의 금융을 책임지는 기업 중 한화증권이 주는 밝고 희망찬 기업 이미지는 꼭 함께 하고자 하는 목표를 가지게 해주었습니다. 농협에서 30년 동안 대출부분
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