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배우고자 하는 자세를 바탕으로 10년 후 생산관리 파트의 전문가로 거듭나겠습니다. 국내 시장에서 고객과 회사를 연결고리로서 회사 이익창출에 이바지 하겠으며, 이를 통해 창조적이고 혁신적인 변화가 세계로 뻗을 수 있도록 노력하겠습
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겠습니다. 유연성과 일관성을 모두 고려하는 균형 잡힌 대응이 중요하다고 생각합니다.
6. 현대오토에버의 차별화된 경쟁력은 무엇이라고 생각하나요?
현대자동차그룹 전반을 아우르는 IT 플랫폼 구축 경험과, 모빌리티 혁신을 선도하는 디지
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현대그룹 인재상 중 본인에게 가장 부합하는 가치를 ‘소통’으로 꼽은 이유를 구체적으로 말씀해 주세요.
저는 학업, 동아리, 인턴십 경험에서 모두 소통을 통해 성과를 이끌어냈습니다. 특히 PR 프로젝트에서 팀원들의 갈등을 조율하고 최
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롯데호텔뿐 아니라 롯데그룹과 관련된 후기를 살펴보면 '윤리와 도덕성'을 매우 중시하는 기업임을 알 수 있습니다. 이는 롯데그룹이 윤리적이고 도덕적인 기업문화와 조직문화를 추구하기 때문으로 보입니다. 이를 위해 당연히 윤리적인 사
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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현대종합설계 및 본인의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지 서술
3. 타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험과 그 과정에서 본인의 역할, 갈등극복을 위한 노력 등을 서술
4. 본인의 삶 중에 기억에 남는 최고의 순간 및 그 의미를 설명하고,
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한마음 한뜻으로 지금의 위기를 벗어나야 한다고 생각합니다.
Q7 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌
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마음 한뜻으로 지금의 위기를 벗어나야 한다고 생각합니다.
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현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1
"동영상 촬영이란 차별화된 도전이 좋은 성적으로 이
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정해 주셨으면 합니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
[최고의 기업 롯데리아]
귀사의 공고 채용을 보는 순간 반가운 마음이 들었습니다. 대학에 재학하는
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