 |
상황과 그 상황을 어떻게 극복하였는지 말씀해 주십시오.
◘ 처음이라는 어려움과 두려움
5. 당사 및 응시 부문 지원동기, 그리고 입사 후 포부에 대해 말씀해 주십시오.
◘ 현대 그룹의 도전과 성공적인 결과
6. 면접기출문제
|
|
 |
자격증을 취득하고…
3. 지원동기 및 기여방안
현대백화점 그룹을 모회사로 두며 식품업계 최고의 투명한 재무구조를…
4. 입사후 포부
저는 스스로의 발전을 위해 시간과 노력을 아끼지 않겠으며 동료들과의…
면접 기출 리스트
|
|
 |
현대제철 자동차그룹의 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 한 가지를 선택하여 자신을 PR하여 주십시오. (500자)
■ 소통이 없다면 팀의 발전, 조직의 성장은 없을 것입니다.
6. 자신의 경험 중 가
|
|
 |
■ 데칼코마니, 롯데와 나
롯데는 저와 교집합이 많습니다. 롯데의 5대 핵심가치 고객중심, 창의성, 협력, 책임감, 열정으로 ASIA TOP 10 글로벌 그룹으로 도전하는 롯데의 모습은 저의 모습과 데칼코마니 형상을 하고 있습니다.
롯데와 마찬
|
|
 |
강점”이라며 “브랜드 간 경쟁이 치열해질수록 고객의 혜택은 커진다”고 말했습니다. 트럭 시장도 잇따라 현대차의 경쟁자가 출현하고 있다. 볼보그룹이 인수한 일본 트럭회사 UD트럭이 다음주 19일 여의도에서 간담회를 열
고 브랜드 론칭
|
|
 |
현대모비스가 선두에서 타 기업의 모범사례가 될 것입니다.
‘현대모비스 = 친환경 그룹’의 이미지 강화전략은 ‘글로벌 명성’이 될 것이라고 생각합니다. 다양한 ‘혁신정책’은 공장원가 경쟁력과 글로벌 구매역량강화로 이어져 기업
|
|
 |
아이디 발급
삼성의 경우는 디어삼성 홈페이지를 통해 그룹 전체의 아이디를 발급하여 취업의 기회를 줌디어삼성을 통한 아이디 발급 외에 캠퍼스 리쿠르팅을 통한 아이디 획득을 통한 방법도 있으며 이 방법이 더 유리하다라는 설이 유력
|
|
 |
현대하이스코에서 근무하게 된다면, 기업의 참신한 혁신을 주도하기 위해서 어떠한 자세 및 방법으로 도전할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내]
[ 단거리 우승자보다는 장거리에 능한 인재 OOO ]
현대자동차, 기아자동차 그룹의
|
|
 |
현대중공업의 해외영업 분야에 가장 알맞은 인재라고 자신합니다. 또한 어린 시절부터 지금까지 ‘대인관계의 열쇠고리는 믿음이다.’라는 작은 기준을 간직하면서 연령과 성별, 직위, 인종에 관계없이 진실한 마음으로 상대방을 대하다 보
|
|
 |
및 이유 - 1,000자
3. 당사에서의 입사포부와 이를 위한 능력개발 계획은? – 1,000자
4. 학외 활동 사항(봉사 활동, 동아리 활동, 사회 경험, 해외연수 경험 등) - 1,000자
5. 기타 특기사항 - 1,000자
[현대중공업 지정 질문 및 글자수 준용]
|
|
메뉴펼치기
