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과정 및 개인 특성, 장점 중심으로 기술해주시기 바랍니다.
“글러벌인”
“긍정적 마인드와 국제적인 경쟁력”
“일본의 선진의식”
2. 연구분야(경력의 경우 경력사항)중심으로 자세히 기술해 주시기 바랍니다.
“환경 시스템의 변화
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지원동기
2007년에 설립된 이스타항공은 주로 한국 내 국내선과 일본, 대만, 베트남 등 인근 아시아 국가로 향하는 국제선을 운항하는 저가 항공사로 인간중심, 고객중심, 현장중심, 안전중심을 최우선...(이하생략)
선호하는 업무의 방식
평소
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과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오. (700자 이내)
“예스맨”
3. 타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 장점과 단점에 대해 상세히 기재하여 주십시오. (700 자 이내)
“더 좋은 나를 위해”
4. 다양한 경험 중
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과 고객이 무엇을 원하고 다양한Needs가 무엇인지 정확하게 파악하는 능력을 가지고 있습니다. 그러기 위해서는 물론 기업의 안정성과 경영이념도 중요하지만 무엇보다도 가장 중요한 것이 고객의 진정성있는 목소리를 듣고 최고의 서비스로
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일본, 미국, 몽고 등 전 세계 30개국에 다양한 한국맥주를 선보이고 있는 글로벌 기업입니다. 저에게 역시 마찬가지입니다. 그러나 저는 꿈을 그저 꿈에만 한정하지 않겠습니다. 경영학 전공 및 다양한 아르바이트와 인턴 경험으로 경영과 영
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과 결합시키고 싶은 이유에서 입사 지원을 결심했습니다. 산업공학을 배우고 품질을 전공하면서 세상 모든 것에 품질이 관련되어 있다는 것을 알게 되었고, 품질에 더욱 관심과 의욕을 가지게 되었습니다. 제가 귀사에서 일할 수 있게 된다면
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극적인 시장개척을 통해 10년 후에는 현재 아시아 1위인 일본의 미쓰비시 금융그룹을 제치고 아시아 1위 글로벌 은행이 되는 데 전문 PB로서 이바지 하고 싶습니다. 입사 10년 후에는 5년간 쌓은 경험과 지식을 바탕으로 책임자 시험과 연수를
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극적으로는 양국 간의 경제적 교류와 협력 증진에 기여하는 역할을 수행하고 싶습니다. 목표는 단순한 업무 수행을 넘어, 신뢰받는 교류 전문가로서 지속 가능한 발전을 이끄는 데 있습니다. 이를 위해 꾸준한 자기계발과 경험 축적에 최선을
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일본 등등을 설명하시며 주한미군이 왜 필요한지 동맹관계가 왜 지속되어야하는지 말씀하시는게 좋을듯 싶습니다.
16. 지원동기는?
제 꿈은 CEO가 되는 것입니다. 많은 사람들을 지휘, 관리해야하는 직업의 특성상 많은 노력과 연습이 필요한
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림없습니다. 그러나 저의 꿈은 더 원대합니다.
한화건설에서 성실히 실력과 경험을 더 쌓아 언젠가는, 우리나라의 지속적인 성장을 위한 일본과 한국을 잇는 해저터널과 우리나라에서 시작하여 북한을 지나, 중국을 잇는 시베리아횡단 철도
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