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을 빠르고 차분하게, 그리고 침착하게 지휘하며 환자와 의료진 모두에게 신뢰를 주기 위해 노력했습니다.
결과적으로 두 환자 모두 안정적인 상태로 이송됐고, 저는 실습 후 서울의료원 응급팀 간호사에게 “처치의 기준과 순서를 명확히 이
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신뢰를 지탱하는 기반이 되기 때문입니다. 앞으로 부천성모병원에서 근무하게 된다면, 저는 꼼꼼한 관찰과 정확한 업무 수행을 통해 환자의 안전을 최우선으로 지키겠습니다. 동시에 환자와 보호자에게는 따뜻한 소통을, 동료 의료진과는 신
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신감을 가지고 있습니다. <1> 늘봄실무사 자기소개서 합격예문 1
1. 지원동기 (자기소개, 지원동기 등을 자유롭게 기술하되, 업무에 관련된 사항을 위주로 기술)
2. 주요경력 및 직무수행계획 등 (담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행
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신감을 심어주었습니다. 예를 들어, 발표가 서툴렀던 후배에게는 시나리오 기반의 질문과 응답 형식을 구성해 주었고, 발표자료의 시각적 구성을 개선하여 설명 부담을 덜 수 있도록 도왔습니다.
또한 팀 전체의 협업 분위기를 개선하고자,
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신분이었지만, 간호사 선생님께서 다른 응급환자에게 조치 중이었기 때문에, 즉각적으로 상황을 인지하고 대응하는 것이 중요했습니다. 환자분은 의사소통이 어려운 상태였고, 활력징후 측정 결과 혈압이 급격히 하락한 상황이었습니다.
저
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신뢰 관계가 형성되기 시작했습니다. 스트레스 상황에서 감정에 휘둘리기보다는, 내면을 객관적으로 바라보며 회복력을 키워나간 이 경험은 앞으로도 많은 임상 상황에서 큰 힘이 될 것입니다.
5. 활동 혹은 업무 수행 중 예상치 못한 어려움
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적 공감역량이 부족하게 느껴질 수 있다는 점입니다. 즉, 논리적인 판단에 집중하다 보면 환자 본인의 정서나 가족의 불안 요소를 충분히 읽지 못한 적이 있었습니다. 이 점을 보완하기 위해 저는 환자 면담 중에 “어떤 부분이 가장 불안하신
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기여하고자 합니다.
4. 본원의 핵심가치 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하고 그 이유를 경험중심으로 작성하시오.
본원의 핵심가치 중 ‘환자 중심’은 제 간호 철학과 가장 부합합니다. 환자 중심은 단순한 치료를 넘어 그
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신의 신체적, 경제적 상황을 종합적으로 고려하여 장기요양 등급 신청 서류를 준비하는 과정을 담당했습니다. 이때, 단순히 요건 충족 여부만 확인하는 것이 아니라, 다른 복지 서비스(예: 기초연금, 장애인 등록 등)와의 연계 가능성을 함께
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적으로는 단국대학교병원의 다양한 교육과 연구 프로그램에 참여하여 전문적인 간호 역량을 심화시키고 싶습니다. 또한, 후배 간호사들에게 모범이 되는 선배로 성장하여 조직 내에서 신뢰와 존경을 받는 간호사가 되고자 합니다. 저는 리더
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