 |
은행의 가장 큰 장점은 <따뜻한 지점분위기>입니다. 빠른 업무처리와 상품판매에 급급하여 구체적 설명없이 적립식 펀드의 자료만 출력해주던 몇몇 시중은행과 달리, 신한은행은 특유의 끈끈한 조직문화를 바탕으로 고객과 울고 웃으며
|
|
 |
은행에, 회사에 일조하는 사람이 되고 싶습니다.
평생을 바쳐 일하기 위해서는 본인의 직무에 대해 열정과 자긍심이 있어야 할 것입니다. 저는 신한금융그룹의 계열사 중에서 국가에 가장 이바지할 수 있고 국민들의 삶의 질 향상에 가장 가
|
|
 |
문 마케팅 공모전에서 ‘엠티 습격 대작전’이라는 프로젝트로 수도권에 있는 모든 엠티 지역을 돌며 신제품을 알렸고, 각 대학교를 돌며 시식회, 퀴즈대회, 나도 요리사 등의 다양한 코너를 주최하여 참여를 유도, 최종 파이널리스트에 선출
|
|
 |
은행에서]
[최고가 되기 위한 단계]
2. 본인 거주지 인근 신한은행 영업점을 방문하고, 본인이 생각하는 영업점의 영업환경과 인근 타 은행 영업점 대비 경쟁력을 확보할 수 있는 전략을 기술해 주세요.
제목 : 신한은행 영업환경과 경
|
|
 |
1. 지원 동기 및 입사 후 포부
신한은행에 지원하는 것은 저에게 전문적인 경력을 쌓고, 금융 산업에서 중요한 역할을 수행하고자 하는 강렬한 열망에서 비롯되었습니다. 신한은행이 지닌 안정성, 혁신성, 그리고 고객 중심의 서비스에 깊이
|
|
 |
신한은행 직원들이 보였습니다. 그 때 저에게 내민 것은 다름아닌 미아를 찾는 전단지였습니다. 그 더운 여름날 지나가는 행인조차 모두 날씨 때문에 인상을 쓰고 있을 때, 모두들 웃으시면서 전단지를 나눠주고 있는 모습은 그렇게 아름다울
|
|
 |
신한금융투자, 신한은행을 포함한 신한금융지주는 저에게 특별한 의미를 지닙니다. 제가 살면서 이렇게 열심히 무언가를 준비해본 적이 있나 싶을 정도로 노력한 것이 “오로지신한”까페의 팀장직이었습니다. 당시 신한은행을 준비하며 신
|
|
 |
직무목표를 위한 열정의 근본적인 힘은 주인정신임을 깨닫게 되었습니다.
둘째, 주인정신은 자연히 스스로의 발전을 유도한다는 것을 알게 되었습니다. 업무하면서 기업의 니즈에 맞게 변화하는 신한생명 최적화의 사원으로 성장하고 싶습
|
|
 |
고객 개개인의 needs에 맞는 서비스를 제공하여 평생고객을 만들기에 심혈을 기울일 것입니다. 이제 더 이상 고객의 입장이 아닌 행원의 입장에서 고객과 은행의 동반자로 당당한 프라이드를 갖고 신한은행이라는 울타리 안에서 가치 있는 성
|
|
 |
양보한 것이었습니다. 이러한 저의 희생은 소대원들에게 감동으로 돌아갔고 소대 내에 ‘소대장 훈련병을 도와 함께 해보자’는 분위기를 만들 수 있었습니다. 무엇보다 다른 소대에는 진작 동이 난 대일밴드가 저희 소대에는 다른 소대원들
|
|
메뉴펼치기
