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문제와 해결 방법>
1)임금문제,노동시간
2)산재문제,의료문제
3)폭력, 성폭력
4)출입국 관련
5)생활상의 문제
6)상담, 지원 단체의 역할
7) 노동조합의 역할
8)외국인 노동자 조직
9)고용허가제의 평가 및 대책
10)바람
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대책이 강화되어야 한다. 피해자의 수용시설을 확대하고 은폐된 성적학대 피해를 위한 장기적인 치료 시스템과 높은 비용에 대해 부담을 느끼지 않을 수 있는 국가적인 지원이 있어야 할 것이다. 철저한 사전교육과 사회적인 보호와 치료를
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- 명예근로감독관제 도입
Ⅹ. 비정규직법안이 향후 노동시장에 미칠 영향
1. 비정규직의 확대와 고착화
2. 대형 파견업체의 등장과 노동유연화의 가속화
3. 청년 실업의 감소와 비정규직화의 가속화
4. 노사관계에 끼칠 영향
?. 결론
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동학』, 후마니타스, 2020. 목차
1. 서론
2. 현대 사회의 변화와 사회복지급여의 필요성
3. 디지털 격차 해소를 위한 복지급여
4. 고령화 사회에 대응하는 맞춤형 급여
5. 청년층을 위한 새로운 형태의 사회보장
6. 결론
7. 참고문헌
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문제
1) 글로벌 경쟁의 심화
2) 근로조건 및 근로환경 상 차별
3) 고용불안정
4) 비정규직 사용 확대로 인한 생산성 저하
3. 비정규직 문제가 왜 사회적 문제가 되는지
1) 노동력 구성의 변화
2) 노동에 대한 가치변화
3) 실업증가
4) 정원통
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실업률에 대한 정책이 필요하다
청년층이 선호하는 양질의 고용 창출효과가 큰 교육, 보건, 의료 서비스, 사업서비스 등 지식기반 서비스 산업 육성을 통해 중장기적으로 청년층의 고용안정성 제고가 필요하다
7. 저출산문제의 향후접근방향
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문제인 증거가 되는 사례
1) 저소득층의 높은 흡연율 사례
2) 교육 불평등에 의한 건강을 해친 사례
3) 여성노인의 건강불평등 사례
4) 실업으로 불안정하게 살아가는 청년들의 사례
5. 건강불평등 해결을 위한 정책과제
1) 포
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1) 적용대상
2) 구직급여의 요건
3) 구직급여의 지급수준
4) 운영 및 관리
5) 특징
8. 미국 고용보험제도의 내용
1) 적용범위
2) 실업급여 수급요건
3) 운영 및 관리
4) 특징
9. 평가(문제점) 및 개선방안
<< 참고문헌 >>
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대책
2) 신자유주의적 구조조정 정책
Ⅳ. IMF 경제위기의 문화적 요소
Ⅴ. 노동시장 유연화론
1. 노동시장 유연화론과 그 한계
2. 시장적 유연화와 협력적 유연화
3. 한국 노동시장의 유연성
Ⅵ. 실업대책의 방향
Ⅶ. IMF 경제위
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문제들에 의해서 발단이 되었다고 생각했습니다. 따라서 이러한 은둔형 외톨이 문제를 최소한으로 줄이기 위해서는 청년 실업률, 학력 지상주의와 치열한 경쟁 구도, 학교폭력 등 다양한 문제들을 최소화 하는 방안도 같이 연구 되어야 할 것
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