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을 교류하다.”
대학시절 봉사동아리 활동을 하면서 많은 것을 배울 수 있었습니다. 특히 2010년 가정의 달 행사 때, 장애인들이 가족들과 함께 놀 수 있는 공간이 마련되어 행사가 진행되었습니다. 제가 맡은 가족은 아이가 청각장애인으로 다
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보험 영업시장으로 뛰어 들었습니다. 애초에 듣게 되었던 보험이라는 분야에서 또한 재무 설계 등 한 가정의 재무를 담당하는 업무이기에 비슷한 경험을 많이 할 수 있다는 이야기를 많이 들었기 때문입니다. 영업이라는 실무 경험을 통해 사
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와 정성이 더해져야 좋은 음식이 만들어집니다. 주부들이 정성만 더하면 맛있는 음식이 만들어질 수 있도록 좋은 재료를 제공하는 것이 대상의 비전이라 생각합니다. 우리가 만든 식품이 가정의 식탁 위에 올라서 즐거운 가족의 한 때를 만들
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습니다. 반세기의 역사를 넘어서 100년을 준비하고 있는 튼튼한 기업체이기에 저 또한 동국산업의 역사에 기여해 보고 싶습니다.
4. 입사 후 포부
“가족이라는 마음으로”
회사는 또 한편으로 보면 제2의 가정입니다. 회사의 발전을 위하여
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가정환경에 대해 말해보시오
간호사일을 왜 그만두었는가?
소방공무원의 계급순서에 대해 말해보아라
3-1) 본인은 어느 계급까지 올라가고 싶은가?
3-2) 소방관은 계급이 있는 공무원인데 일반직과 소방직의 차이는 무엇이 있는가?
4. 소방관이
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가정에선 GS SHOP의 제품들을 찾으며 즐거운 쇼핑을 합니다. 그들은 모두 GS SHOP을 외치며 엄지손가락을 치켜세웁니다. 저 역시 GS SHOP의 일원으로서 무한한 자부심을 가지고 있습니다. 이처럼 10년이 지난 후에도 GS SHOP에 애정을 쏟아 부으며, 일
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가정간의 공감대라고 생각합니다. 사원들과 기업을 이끌어 가는 일원들과 함께하는 서비스는 고객들로 하여금 더 많은 공감대를 형성하게 될 것이라 생각합니다. 이 이외에도 더 많은 다양한 기업의 서비스 발전에 대한 아이디어가 무궁무진
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가정의 식탁 위에 올라서 즐거운 가족의 한 때를 만들어가는 것은 소중한 가족의 추억을 만드는 것으로 생각합니다. 많은 가족이 즐거운 추억을 만드는 것을 목표로 훌륭한 식품을 만들어내는 것이 풀무원이 가진 비전이고 곧 저의 비전이라
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가정하에서 열심히 일한다면 전 세계 어디에서도 존재하는 물류직무는 비전 있는 직무가 될 것이고 저 또한 비전 있는 사람이 될 것이라고 생각합니다. 1. '자신'에 대해서 서술해 주십시오. (성장과정, 성격,강.약점, 취미, 특기사항 등) [40
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기초로 하여 최고의 역량을 발휘하는 인재가 되기 위해 항상 노력하겠습니다. 1. 성장과정(가정환경, 학교생활, 병역사항 등)
2. 본인 성격의 특징 (생활신조, 장·단점 등)
3. 지원동기 및 입사 후 포부
4. 기타사항 (연수, 사회활동 등)
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