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심리학자, 갈등관리 전문가, 시민단체 대표(민원인), 공무원 관리공단 임원(업무조정 가능자), 모든 직원이 모여서 각각의 상황에 맞는 갈등관리법을 배우는 것입니다. 반드시 업무를 조정할 수 있는 임원급 담당자가 참여하여 각 상황에 대해
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- 등록일 2015.04.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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발달 심리 학자들의 창의성과 관련된 이론들과 그들의 창의성 모델들에 대해서 심도있게 공부하기도 했습니다. 또한 아동기의 발달적 특징과 창의성 발현단계의 개인적 특성을 정리해 .......(생략)
2.진학동기 및 목표
(생략)......학습 잠
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- 등록일 2011.10.18
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
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아동들의 심리적 발달을 돕기 위한 구체적인 방법을 학습할 계획입니다. 먼저, 놀이 치료의 이론적 배경과 다양한 치료 기법을 학습하며, 특히 발달 단계별로 적용 가능한 ..(중략) 1.지원동기
2.전공분야에 대한 학업 및 연구계획
3.졸업
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- 등록일 2024.10.25
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 기타
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연구에 있어 소중한 밑거름이 될 것이라고 믿습니다. 아직 많이 부족하다고 느낄 때가 많지만, 오히려 그런 점이 더 절실하게 공부에 임하게 만드는 것 같습니다. 1. 진학의 동기
2. 전공분야에 대한 연구계획
3. 졸업 후 희망
4. 기타
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- 등록일 2025.05.28
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- 직종구분 기타
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대상자의 다양한 배경과 특성을 고려한 맞춤형 상담 역량을 키우고자 합니다. 최근 다문화 가정 학생, 발달적 특수성을 지닌 학생, 성 정체성의 혼란을 겪는 학생 등 다양한 배경을 가진 아동 및 청소년의 심리적 요구가 증가하고 있는 현실을
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- 등록일 2025.04.11
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- 직종구분 기타
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주요경력 및 직무수행계획 등(담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획)
3.기타 자기소개(자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재)
Ⅱ. 늘봄실무사 합격 자소서 두 번째 편
1.지원동기(자기소개, 지원동기 등을 자
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- 등록일 2024.08.17
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- 직종구분 일반사무직
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조사한 결과이다. 이 조사에 의하면 금전적인 보상보다 표창, 연수기회 제공, 권한부여 등과 같은 비금전적인 보상이 많음을 알 수 있다. 서비스 인적자원관리의 주요 단계
Ⅰ. 인력계획
Ⅱ. 채용 및 선발
Ⅲ. 교육훈련
Ⅳ. 보상
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- 등록일 2014.05.28
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- 직종구분 일반사무직
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대해 진정성을 가지되 안 좋은 결과가 있더라도 마음을 다스릴 수 있게 개선을 하여 최고의 정신보건임상심리사가 되겠습니다.
4. 다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주
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- 등록일 2019.03.22
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- 직종구분 전문직
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주요 이슈
1.한국환경공단에 지원하게 된 동기와 지원직무에 대한 본인의 경험, 경력, 교육 등을 연계하여 자세히 기술하여 주시기 바랍니다.
2.본인의 장, 단점 등 자신을 자유롭게 표현하여 주시기 바랍니다.
3.협력을 통해 공동의 목표
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- 등록일 2020.04.29
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- 직종구분 기타
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, 경력사항 등과 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시오.
3.최근 한국전력공사 또는 한국전력공사의 사업과 관련된 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의 견해(문제의 원인, 개선방안 등 포함)를 기술하여 주십시오.
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- 등록일 2019.10.08
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- 직종구분 기타
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