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이처럼 저는 서비스 전문성, 위기대응력, 글로벌 소통 능력, 체력과 자기관리, 그리고 제주항공의 기업문화에 대한 깊은 이해까지, 객실승무원으로서 요구되는 모든 역량을 갖추고자 꾸준히 노력해왔습니다. 앞으로도 변화와 도전에 유연하
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ASIANA AIRLINES
1. 서 론
1. 서 론
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1.1. 연구 배경 및 목적
1) 연구 배경
88년 2월에 창립된 ‘아시아나항공’은 정기항공운송사업지도육성지침(1990.10 - 1994.8)
➠ ‘대한항공
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항공사 사이트를 방문해 보고, 여러 사람들이 올린 자료를 볼 수 있었습니다. 이번 인터뷰를 통해서 이전까지 막연하게 목표해 왔던 스튜어드라는 직업이 결코 쉽게 될 수 없다는 것과, 과연 나의 꿈이 정말 항공승무원일까라는 의문이 생기
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국내 시장 현황 -1
<<표>>
대한항공, 아시아나 두 항공사간의 과점적 경쟁 구도가 점차 지역별 항공사 증가에 의해 완전 경쟁 구도로 변화하고 있다.
국내 시장 현황 -2
<<표>>
아시아나 항공에 비하여 높은 시장 점
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서비스 차별화
아시아나 항공만의 특화된 기내 서비스와 신개념 비즈니스 클래스
경쟁사(대한항공)에 비해 저렴한 가격
E-business 선도
인터넷 항공화물 특송 서비스, 정보 사이트운영및체계화된E-business(인터넷 예매, 판매 등)
아시아 지역
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항공의 경우 전직 대상자가 대부분 45세 이상의 고연령이고, 또한 직무가 항공운항서비스 및 항공정비라는 대단히 특수한 직무로 DBM에서 고안한 맞춤형 전직관리 시스템을 운영하고 있다.
항공 승무원의 경우 다른 항공사의 승무원으로 재취
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항공이 이러한 지속 가능한 여행 트렌드를 적극적으로 도입한다면, 친환경 항공사로서의 이미지를 구축하고, 환경 보호에 기여할 수 있을 것입니다.
03. 티웨이항공 객실승무원 자기소개서
1. 본인이 잘 드러날 수 있도록 간략하게 표현하여
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항공료에도 불구하고 국내 항공사를 이용하는 것이다. 이를 이용하여 고가 정책을 실시함과 동시에 같은 국내 항공경쟁업체인 대한항공보다는 낮은 가격대를 유지한다.
- 마일리지 정책
아시아나 항공에서는 다이아몬드급 이상의 회원에 한
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아시아나 항공은 이에 대한 전략으로 비수기 때는 탑승률 개선 차원에서 특별할인 된 가격에 티켓을 판매하고 있으며 성수기 때는 수익률 개선을 위한 차원에서 항공권 경매를 실시하고 있다.
ⓑ 경쟁력 있는 가격 전략
한국 고객들의 특성상
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항공의 안전하고 편안한 이미지와도 부합하며, 승객이 ‘믿고 탈 수 있는 항공사’라는 신뢰를 형성하게 합니다. 저는 단순한 문제 해결자가 아닌, 상황을 한발 앞서 준비하는 승무원이 되어 이스타항공의 서비스 품질을 한층 높이겠습니다.&
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