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왜 땄는지?
8. OO기업에서 일했다고 했는데 어떤 역할을 맡았는지? (응용프로그램개발)
9. OO프로그램을 사용했다고 했는데 어떤 방식으로 동작하는지 알고있는지? (응용프로그램개발)
10. 네이버가 외부 언론에 어떻게 대응해야 한다고 생각
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왜 지원하고, 거기서 뭘 했나요?
5. ‘연차 우대’와 ‘성과 우대’ 승진 방법 중 어느 것을 선호하시나요?
6. 당사 지원을 위해서 알아 보았던 점을 말해보세요.
7. 놀이기구나 고소 작업에 대한 공포증이 있나요? (환경/플랜트 분야)
8. 회사
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왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역
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왜 기계공학이 핵심인 기업으로 가지 않았나요?
7. 에너지 트랜지션에 대응책으로 우리 회사는 무엇을 하고 있나요?
8. 왜 에스오일을 선택했나요? 경쟁사와 비교해서 무엇이 다른가요?
9. 근무하면 어떤 일 하는지 알고 있나요?
10. NPSHa와 NPS
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왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역
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왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역
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왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역
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왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역
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왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역
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왜 oo직무에 지원하셨죠? (직무 관심도)
5. 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)
6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)
7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)
8. 지원 직무에서 가장 필요한 역
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