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경험을 소개해보라.
11. 팀장이라면 무능력한 팀원을 어떻게 할 것인가?
12. 한국 중소기업 수출이 어려운 점은?
13. 한국 여성이 해외에서 일할 때 어려운 점은?
14. 해외투자자에게 한국은 매력적인가?
15. 억지 부리는 고객을 어떻게 상대하겠는
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를 통해 기업과 구직자 간의 매칭률을 높이고, 지역 경제에 실질적인 일자리 창출을 이끌어내는 것이 목표입니다. 지역 내 청년과 여성, 장애인 등 다양한 사회적 배경을 고려한 맞춤형 지원 프로그램 마련에도 힘쓰겠습니다. 이러한 포용적
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비즈니스 전반에 관심을 갖고 열정을 발휘해야 한다고 생각합니다. 입사한다면 다빈치의 열정으로 기록을 남기는 영업맨이 되는 것을 목표로 삼고 있습니다.
5. 아인슈타인
꿈을 실현시킨 집중력과 상상력을 배우고 싶어
상대성이론에서 알
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리를 귀담아 듣는 태도를 잃지 않겠습니다. 더불어, 지속가능한 발전을 위해 사회적 불평등 해소와 포용성을 확대하는 일에 관심을 기울입니다. 소외된 계층이나 여성, 어린이 등에게 더욱 공평한 기회를 제공하고, 모두가 함께 참여할 수 있
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가 될 자격이 충분히 있을 것이라고 생각합니다.
또 MD라 하면 소비자의 욕구를 반영하는 것이 매우 중요하기에 현장에서의 경험도 필요하다고 생각되어 방학 때 몇 달 동안 여성의류 브랜드의 막내로 일했습니다. 그 때의 경험으로 MD의 중요
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할 수 있습니다. 숙명여자대학교의 학제와 커리큘럼이 목표와 부합하며, 실질적인 역량을 쌓는 데 최적의 환경을 제공해준다고 생각합니다. 장기적으로는 국제 NGO 또는 글로벌 기업에서 여성 인권과 사회적 평등을 증진하는 활동을 하고 싶
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도 인정받았습니다. 자기계발에도 항상 적극적이었습니다. 견문을 넓히고자 호주 및 뉴질랜드 여행을 다녀왔고, 세무회계 분야에 대한 관심으로 전산세무회계 스터디를 매주 1회 하고 있으며, 여성인력개발센터의 전산세무회계 과정도 듣고
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기업으로서의 자세에 크게 공감하여 저는 귀사를 선택하였습니다. 아직 이렇다 할 경력은 없지만 패기와 도전 정신으로, 귀사의 발전에 이바지할 준비는 충분히 되어있다고 생각합니다. 또한 여성 특유의 섬세함과 배려, 꼼꼼함을 살려 귀사
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슬러로 봉사활동을 떠날 때 기존에 접하지 않았던 환경에서 새로운 사람들과 협력하며 공동의 목표를 이루어나갔던 경험이 있습니다. 2주차 때, 새로 구성된 팀원이 저를 제외하고 모두 여성이어서 체력적으로나 일의 속도 면에서나 한계가
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판단되지 않았던가? 이런 행위에 대해 삼손은 영웅이며, 데릴라는 배신자인가? 라는 물음에 대해 한번 생각해 보는 기회가 된다. 투사 삼손에 대해 성의 차이와 여성혐오주의적인 논의가 많이 되고 있지만, 우리는 과연 어떠한 관점에서 보는
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