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노동시장조차 이들에게 대안이 되지 못했다. 보호자로서의 어른과 연결되 있지 않은 십대들은 아무렇게나 취급되기에 가장 좋은 사람들이다. 그나마 구한 아르바이트에서 십대 여성들은 집나온 십대이자 여성이라는 가장 최악의 조건들 속
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여성가구주 가구가 빈곤집단의 주요 집단으로 등장하고 있음이 확인되었다. 증가하는 여성가구주 가구의 주요 집단인 여성노인가구의 절반 이상이 빈곤하고, 이혼.사별로 인한 모자가구의 상당수도 여성가구주의 낮은 인적자본과 노동시장
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여성 역시 보육서비스와 적극적 노동시장정책의 확대를 통해 여성의 유급노동에 대한 접근권을 강화하는 측면을 가지지만 유급노동에 대한 고무와는 달리 가정 내 여성의 무급 보살핌 노동은 투자로 간주하지 않는다. 이러한 점은 보살핌제
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차별 조항은 없으나 그 보호수준이 낮아 여성의 빈곤문제가 영속화 즉 여성의 빈곤의 원인은 첫째, 인구학적측면에서 여성의 노령화가 남성보다 높고 둘째, 경제적 측면에서 성별 노동분업, 노동시장에서의 성차별, 셋째, 가족적 측면에서 높
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확충
2) 소상공인·여성의 창업지원
3. 산업별 일자리 창출대책의 추진
1) 정보통신산업의 육성
2) 문화·관광산업의 육성
3) 환경산업의 육성
4. 해외취업 활성화
5. 고용유지 및 재취업 지원강화를 통한 실업예방
Ⅷ. 결론
참고문헌
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노동력화 상황에 대해 설명하시오(2점).
④ 여성의 비노동력화와 학교의 일제 휴업의 관계에 대해 설명하시오(2점).
⑤ 청년층의 비노동력화 상황에 대해 설명하시오(2점).
문제4: 정규·비정규고용의 동향
① 남녀별 비정규고용자의 동
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평등 해소에 있어 직, 간접적으로 관여하고 노동환경을 개선하는 등 제도적으로 뒷받침해 주는 것이 필요하다.
참고문헌
김대모 , “기업복지제도의 실태와 과제,” 한국노동연구원, 1991.
김장호 , “미국의 근로자 복지제도,” 정책연구 97-04
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노동력 시장에서 여성과 소수민족의 중요성을 부각시켰고 최근 우리나라에서도 여성인력의 중요성이 대두되고 있다.
3. 나의 의견
가족친화정책의 제한점으로 지적되는 것이 가족친화정책이 오히려 젠더차별을 이끌어올 수 있다는 것이다.
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노동시장의 불평등
6) 정보사회의 심화
3. 우리사회 빈부격차의 해소 방안
1) 균형적인 성장 전략
2) 조세제도의 개혁
3) 사회경제적 차별 철폐
4) 노동시장 취약 계층
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양성’의 패러다임으로 변화하고 있음
참고문헌
가족복지론 이영실, 윤대중 외 3명 저 | 양서원 |
다문화가족복지론 최현미, 이혜경 외 3명 저 | 양서원 |
가족복지론 손병덕, 황혜원 외 1명 저 | 학지사 |
가족복지론 한국여성복지연구회 저 |
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