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여성의류 생산으로 시장을 확대하였고, 다이에는 고품질 PB 개발로 차별화를 달성하였다.
< 표 5 > 일본백화점의 제휴
제휴업체
제휴형태
제휴내용
미츠코시 (일본)와 다이마루(일본) & 마루베니(일본)와 다이에(일본)
수평적 제휴
(생산 및
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현황과 이슈
1. 한국 자동차산업 노사관계의 구조적 특성
2. 구조조정기 자동차산업 노사관계
Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향
1. 기업지배구조 및 인재상 개선
2. 노사구조 개선
3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발
4. 비정규직 고용
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여성과 가족. 한국사회사연구회 논문집.
최신덕. 1974. 한국남녀대학생의 데이트실태에 관한 조사연구. 한국문화연구원. 이화여자대학교.
최신덕. 1980. 계층별로 결혼행동에 나타난 여성역할: 여공과 여대생을 중심으로. 이화여자대학교.
한국
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시장 차원에서 경쟁하며, 경쟁에서 지는 경우 노동도 자본도 같이 망할 수 밖에 없다는 인식이 아직도 결여되어있다.
결국 글로벌기업이 주도하는 그리고 세계경제의 게임의 룰이 바뀌고 있는 상황에서는 그러한 게임의 룰에 하루 빨리 적응
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시장 선정은 판촉활동의 성패를 결정짓는 필요요소 이다.
조사결과로도 알 수 있듯이 표적시장 선정과, 타제품과의 차별화, 그리고 반대적 잠재고객의 확보 등은 판촉활동을 영위 하는데 꼭 필요한 요소로 간과해서는 안될 사항 이기도 하다.
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현황
1.1 한. 중 통상관계 현황
1.2 중국의 대한반도 정책기조
1.3 주요사안별 중국입장
1.4 한· 중 관계 현황
2. 한. 중 간 국제통상 분쟁
3. 한. 중 간 국제통상정책 방안
3.1 한. 중 통상관계의 문제점
3.2 한. 중 통상정책
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노동연구원.
정인서·윤영숙(2009), “사회적 일자리 사업의 추진현황과 효과성에 관한 연구”.
한명섭(2008), “행복을 나누는 도시락을 통해 본 사회적 일자리 사업”.
한상진(2006), “사회적 기업의 이론적 검토와 선진국 사례”.
홍현미라 외(
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현황
제2절 한국 전자부품 산업의 문제점
Ⅳ. 한국 전자부품 산업의 발전전략
1. 핵심 기술을 확보해라
2. 핵심 부품을 중심으로 사업 구조를 개편하라
3. 고객, 협력업체와의 네트워킹을 강화해라
4. 비선점 시장(Non-Captive M
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여성인력의 근무 강도에 대한 우려, 모성보호법 개정에 따른 비용부담 증가 등이 여성인력 활용을 기피하는 이유이며, 이것은 기업이 여성인력 활용을 문제 거리가 아닌 새로운 자원개발로 인식해야 한다는 것이며, 기업경쟁력을 높이는 주
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평등의 요소는 계급의 와해만으로는 해소될 수 없다. 그 단편적인 예로 경제적 불평등이 완전히 사라진 1960년대 북한의 경우에도 정치적 권위 앞에서 여전히 불평등의 구도는 존재했다. 계급의 구조의 와해와 여성의 사회적 지위 향상 역시
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