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여성정책 및 여성능력개발, 여성정보 제공을 통하여 여성의 사회참여, 복지증진 및 여성과 국가발전에 이바지함을 목적으로 한다.
6. 문제점 및 대안 모색
우리나라 여성정책은 여성 주류화를 목표로 하고 있다. 그러나 형식적이고 제도적인
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복지의 한 부분임에도 불구하고 보육을 하는 집단의 거센 바람에 아동복지는 보육의 종속적 존재가 될 수밖에 없었다. 보육이 여성부로 이관되고, 보육을 넘겨받은 여성부가 아동까지 관심을 갖지 않기를 바랄 뿐이다. 이 문제는 한국의 복지
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성폭력을 정당화하고, 오히려 성폭력 피해자인 여성의 몸가짐이나 태도를 비난
(2) 성역할에 관한 차별적 편견 - 여성(수동적, 순종적), 남성(공격적, 능동적)이라는 남녀에 대한 통념적인 성역할 의식은 성문제에서도 그대로 적용되어, 남성
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성고용관련법과 정책들이 개별 기업에서 어느 정도 충실히 반영, 실천되고 있는가를 점검하는데 고용평등지수와 여성 친화지수를 사용하고 있다.
고용평등지수의 주요 평가 항목은 1)여성의 고용안정 정도 2)모집 및 채용에 있어서의 성차별
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여성주의 사회복지 이론과 실천. 서울: 학지사.
김영희 (2021). 자유주의 페미니즘과 그 한계. 한국여성학연구, 37(1), 45-67.
박지연 (2020). 임파워먼트 관점에서 본 여성 사회복지 실천. 사회복지연구, 51(3), 123-148.
송민아 (2018). 성차별과 여성운동:
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여성의 중년기 위기 “이혼”
Ⅲ. 이혼의 실태와 관련법 현황
1. 이혼의 실태
2. 관련법 현황
3. 이혼 가정을 상담하는 사회복지사의 주요활동
Ⅳ. 여성 복지정책의 변천사와 현황 및 발전방향
1. 여성 복지의 대상
2. 여성복지정책의 변
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문제를 분담하여야 한다.
(2) 실천적 대책
· 재가복지서비스
재가복지서비스 기능이 강화되어 가족의 부양이 용이하도록 제도적으로 뒷
받침되어야 한다. 또한 독거노인에 대한 지원이 강화되어야 한다.
· 관계망 형성과 관련된 대책
여성노
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차별철폐
2. 여성 농민 생존권 보장과 독립적 지위 인정
3. 여성 일자리 창출
1) 청년의무고용제도입
2) 공공부문의 여성채용목표제 확대 실시
4. 보육의 공공성 강화
5. 여성의 정치적 대표성 강화
Ⅱ. 민주노동당(민노당)의 사회복지정책
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도 소외와 차별을 받고 있어 노동지위가 불안하다. 셋째, 근로조건에 있어 법적으로는 특별보호를 받고 있으나 현실적으로는 모성기능보호를 제대로 받지 못하고 있다.
(3) 사회복지 서비스의 실태현황
근로여성을 위한 보호입법으로서는 근
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복지영역에서 가족문제를 다루는 원스톱서비스시스템으로 자리매김할 수 있도록 철저히 지원되어져야 할 것이다.
<참고 자료>
이원숙, 가족복지론, 학지사, 2007
양옥경 외, 가족복지의정책과실천, 공동체, 2007
박주희, 현대가족의 이해
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