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여성정책과 평등지위의 실현, 6월 민주항쟁과 한국사회 10년Ⅱ, 당대
◎ 백진아(2002), 여성과 노동정책, 한국여성정책연구회(편), 한국의 여성정책, 서울: 미래인력연구원
◎ 박영란·황정임(1998), 여성복지서비스 전달체계의 기능강화 방안, 여
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여성을 위한 지원을 강화해야 한다. 미혼모를 위한 관계법령의 강화와 전문보호시설과 전문요원을 확충해야 한다. 재가여성 노인을 위한 재가복지서비스를 강화한다. 일반여성의 복지증진을 위해 노동시장에의 여성참여 증대와 동등한 대우
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체계상의 문제점으로는 법제의 다원화에 따른 전달체계의 혼란, 중앙정부와 지방자치단체간의 업무분담의 미확립, 여성복지시설의 난립과 시설운영의 부실, 전문성 미흡, 종합적인 여성복지 서비스 기관의 부재로 인한 서비스 이용의 불편
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복지도 일익을 담당하는 방향이어야 할 것이다.
그러나 국가는 보수적 경향을 갖는 법제의 틀 안에서 유지되므로, 이를 극복하려는 특정의 정책적 의지나 사회적 요구가 없으면 보수적 성격을 지닐 수 밖에 없다. 양성 평등적인 여성복지정책
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복지사업을 중심으로 발달해온 우리나라의 여성복지서비스전달체계는 오늘날 새로운 패러다임으로의 전환을 경험하고 있다. 이제는 ‘요보호여성’만이 아니라 모든 여성을 위한 보다 보편적인 서비스를 제공하고, ‘여성복지’분야뿐만
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여성 재취업 능력개발을 위한 직업훈련 체계 내실화
⑥ 기혼여성 대상 단기 직업 훈련실시
⑦ 여성회관, 부녀복지관의 직업훈련프로그램 내실화
(2) 여성관련 정보네트워크를 주축한다.
4) 성차별적 관행과 의식개선을 위한 법체계 정비
(1) 여
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법과정 및 향후과제
* 김기태 외 3명 공저(1999), 사회복지의 이해, 전영사
* 고승덕 외(2003), 사회복지개론, 교문사
* 교육인적자원부 여성교육정책담당관실과(2005), 양성평등 학교문화, 선생님이 만듭시다
* 박영란·황정임(1997), 여성복지서비스
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여성복지 정책연구 :영등포구 여성정책 모니터링 활동사례를 중심으로”, 동국대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성복지란
2. 한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계
1) 여성복지서비
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정책적인 뒷받침을 해줌으로서 남성도 가족보호의 부담을 공유 할 수 있도록 하여야 한다. 예를 들어 남성에게도 출산 휴가를 선택할 수 있도록 제도가 마련되어야 한다.
3) 소득보장의 평등 달성
21세기에 복지분야에서 여성과 남성의 평등을
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복지정책은 양성평등을 추구하는 여성복지정책과는 계속 갈등상태에 있으리라 예측된다. 그러나 여성의 노동참여의 증가와 여성의 성차별 문제에 대한 의식화는 이러한 갈등적 상황에서 주요 변수로 작용하리라는 것을 예측할 수 있다.
2.
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