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성
3. 호주제 폐지의 당위성
가. 부계우선혈통주의로 성차별의 근간이 되는 호주제
나. 재혼가정의 갈등요인이 되는 호주제에 따른 성과 본의 문제
다. 부부의 평등권 침해
라. 여성이 가진 부모로서의 권리를 침해하는 호주제
마. 호주제
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성희롱 등의 방지 및 처리에 관한 규정]을 제정하였으며, 성희롱상담실을 개설하여 운영하고 있다.
(3)법적 구제 요청
사내(교내)기관을 통해 문제가 해결되지 않으면, 피해자는 여성부 차별개선국의 남녀차별신고 센터에 신고하여 구제를
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여성에게 고등교육의 기회가 차단되어 있는 것을 알 수 있다. 이와 같은 여성과 남성의 차별은 한가지 단적인 예에 지나지 않는다. 사회 속에서 일어나는 여성 차별에는 이보다 더 많은 일들이 벌어지고 있음을 알아야 한다. 이에 이런 차별을
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여성문제에 좀 더 많은 관심을 가지고 올바른 방법으로 남녀평등을 실현해 나가는 것이라고 생각한다. 그렇다고 해서 무작정 남성과 여성은 동등한 인격체 이므로 성 차별 없이 똑같이 대해야 한다고만 주장한다면 이는 평등한 남녀가 아닌
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성장과정에서 남자보다 차별받고 취업 시에는 여자라는 이유로 응시원서조차 거부당하는 경우가 있다. 또 여자가 취업하더라도 남자보다 적은 보수를 받고 승진에서도 불리한 조건에 놓인다. 이렇게 여성들을 직업세계에서 차별하는 논리는
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다수(2014). 직장 내 성차별/성희롱 실태조삿 및 에방 강화 방안 연구. 이화여자대학교 산학협력단. pp.164, 177~178, 180
http://www.seoul.go.kr/womanguide/ 함께서울스토리in 서울. 여성이 만들고 모두가 누리는 여성함께특별시
http://www.law.go.kr/ 국가법령정
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성재 나남출판
『사회 통계 조사 보고서』 통계청
『생활속의 통계』 통계청
『여성과 사회』 정윤진, 보성출판사
『여성사회학 : 성차별주의의 사회학적 분석』 박영숙, 한울
『여성과 사회』 이효재 ,정우사
『여성학』 이화 여자 대학교
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성, 사회문화적 요인에 따라 정상적인 역할의 수행을 제약 또는 방해받는 개인에 대한 불이익\'을 의미. 일반적으로 인구의 10%가 장애인구에 해당한다고 추정.
여성 장애인의 정의
여성장애인이란 하나 혹은 그 이상의 신체적․정신적
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성과 여성의 성역할이 결정될 수 있다는 뜻이다.
결론적으로 대중매체의 사회적 중요성과 책임을 인정하는 한, 대중매체 속에 드러난 남성과 여성에 대한 성차별적 요소는 반드시 시정되어야 한다. 특히 21세기는 성별보다는 능력위주의 사회
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여성민우회, 한국여성노동자회협의회 주최 여성 노동시장 정책, 어떻게 할 것인가 심포지움 자료집 Ⅰ. 여성고용할당제의 개념
Ⅱ. 여성고용할당제의 법률적 입장
1. 여성발전기본법
2. 헌법재판소의 판결
3. 유엔 성차별처리위원회
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