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법 ......................................................... 4
4. 여성복지재정 ........................................................... 4
Ⅲ 여성복지의 과제와 해결방안(정책방향) ........... 4 ～ 6
1. 성차별의 철폐와 양성평등으로의
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법제
4)덴마크의 여성고용 현황
5)4개국의 여성고용 비교
4. 현재 시행되고 있는 여성노동자들에 대한 법규
5. 여성노동자들의 불만 해결방안
1)여성 취업 및 재취업 기회의 확대
2)여성 교육 및 직업능력개발
3)가족보호의 사회
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법, 남녀고용평등법, 영유아보육법 및 고용보험법에서 모성보호(maternity protection)를 법령으로 규정하고 있다. 대표적인 모성보호의 내용은 출산휴가(산전후휴가), 유급육아휴직 등이다.
출산휴가의 경우 출산을 전후하여 90일 쉴 수 있도록 하
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내용의 구분, 피보호자의 일시보호, 피보호자에 대한 사후관리, 기타 모자복지상담에 필요한 업무를 담당하고 있다.
(5) 보육전문요원
영유아보육법 제7조의 규정에 따라 시장 군수 자치구의 구청장은 영유아의 보육에 대한 제반정보의 제공
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1990년대 아동복지
2. 아동 환경의 변화에 따른 현대 한국사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의
1) 아동시설양육의 의미와 기능
2) 영유아보육
3) 아동복지 프로그램
4) 아동학대 예방 및 보호
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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법(1961)
2) 모부자복지법(2002)
3) 모자보건법(1973)
2. 근로여성복지
1) 남녀고용평등법(1987)
2) 영유아보육법(1991)
Ⅳ. 여성복지법의 의의
Ⅴ. 여성주의와 사회복지
1. 여성주의의 사회복지에 대한 비판
1) ?사회복지?개념에서 여성의 소외
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영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외
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영위할 수 있도록 하는 시설이다.
(4) 장애인 유료복지시설
장애인이 필요한 치료, 상담, 훈련 등 편의를 제공받고 이에 소요되는 일체의 비용을 시설운영자에게 납부하여 운영하는 시설이다.
III. 영유아보육법에 의한 시설
(1) 국공립보육시설
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개념
2. 아동의 권리
3. 아동문제의 특성
Ⅲ. 아동문제의 동향
1. 외국의 동향
2. 우리나라의 동향
Ⅳ. 아동문제의 원인 및 문제점
1. 아동문제의 원인
2. 아동문제의 문제점
Ⅴ. 아동문제의 해결방안
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 직장보육시설 설치를 의무화 할 필요가 있다. 이것이 실현될 때, 건강한 직업생활도 실현될 수 있을 것이라 생각한다.
또한 개정된 영유아보육
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