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업회
강영실(2005) 사회문제론, 대왕사
권정옥 외(2015) 건강불평등에 대한 개념분석, 동아대학교 대학원, 동아대학교 간호학과, 간호행정학회지
세계일보 http://www.segye.com/main
국민일보 http://www.kmib.co.kr/news/index.asp
조선일보 http://www.chosun.com/
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업현장 경영개혁
1. 직급체계
1) 전사원 단일직급체계
2) 연공 중심의 인사제도
3) 조반장 체제의 개편과 팀 체제의 도입
4) 직급과 직책의 완전 분리
5) 하위 직급에서의 연공에 의한 자동승급 보장
2. 인사고과
1) 노동인간화, 종업원 참여,
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노동자가 성폭력이나 성희롱의 피해자가 된 경우, 관련법에 따라 한국인과 동일한 보호 및 피해자 쉼터를 이용할 수 있다. 그러나 피해여성은 해고의 위협, 피해사실 입증의 어려움, 장기간의 조사로 인한 심리적 스트레스와 고용불안, 피해
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노동자 정당과의 관계 설정 문제
한국 노동자의 국제 연대 ( 외국인 진출기업에서의 노사관계 등 세계화된 질서 속에서 노동의 국제연대를 구축하는 문제)
3. 세계화와 노동운동
오늘날 세계화(globalization)된 경제질서, 유연화된 생산, 고용체
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고용을 안정시킴과 동시에 임금을 유연화 하기 위한 방안으로 직무와 성과에 기초한 임금 체계를 기업 입장에서 확립하고, 또한 생산성을 높이기 위하여 근로자에 대한 교육ㆍ투자를 하는 등 보다 거시안적이고 근본적인 대책을 세워야 한다
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업자 2,012만 7천명 ×0.015).
최근 1년 동안 추가로 무급가족종사화된 실업자수
= 취업자수의 1.5% = 2,012만 7천명 × 0.015 = 30만 2천명
이에 따라 실업자는 299만 6천명, 실업률은 13.1%로 증가하게 된다.
4. 건설 일용직 노동자 가운데 완전 실업자 : 65만
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업환경
1. 기업진출환경
1) 투자제도나 세율, 인건비에서 동남아 경쟁국에 비해 유리
2) 투자기업은 베트남의 고도성장과 대미관계 정상화 예상
2. 외국기업의 투자 진출
1) 대규모 투자유입
2) 소규모에 안정적 투자가 대규모 투자보다 성
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노동자들은 환호성을 지른다. 영화는 여주인공 장미로 인해 이 긴장의 선을 모호하게 처리하는 방식으로 넘어간다. 결국 이 영화는 외국인 노동자의 문제를 표면만 다룰 뿐, 깊은 갈등의 문제는 환상으로 덮어둔다. 그리고 이 환상이 필요한
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업의 이윤을 지역사회에 환원하라는 요구는 내수 진작과 지역경제 활성화를 위한 요구이다. 이를 위해서는 현재 확산되고 있는 주주자본주의에 입각한 경영행태는 시정되어야 한다. 결국 LG정유노동자들의 요구는 외국투자자본과 주주들만
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근로복지공단 - 장현진(한의학 박사, 사상체질의학 전공) 목 차
Ⅰ. 서 1
Ⅱ. 사상의학의 체질의 특징 1
1. 태양인 1
가. 외형적 특징 1
나. 심성적 특징 1
다. 체질병증 특징 1
라. 이로운 음식과 해로운 음식 2
2. 소양인 3
가.
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