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"외국인근로자"란 대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말한다. 1.외국인 노동자의 정의 및 개념
2.국내 외국인노동자
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외국의 다문화가정 정책
(1) 일본
(2) 캐나다
(3) 호주
4. 국내 다문화가정의 문제점
(1) 가족의 문제
(2) 외국인 부모의 문제
(3) 자녀의 문제
(4) 정부/기업 정책 지원의 문제
5. 국내 다문화가정의 대안
(1) 정책적 대안
(2) 실천적 대안
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업에 참여한 결혼이주여성의 임파워먼트 경험에 관한 탐색적 연구」보건사회연구 33(1)
다산경제연구원(2012)「외국인근로자 증가로 인한 사회적 문제에 대한 조사분석」
문영만(2016)「외국인노동자의 종사상 지위별 임금격차 및 임금결정
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노동자의 작업수행의 평가
8) 노동감시 기구나 시스템, 제도의 도입시의 노동자의 동의와 사후 평가
9) 동의
10) 기타
Ⅲ. 이주노동자의 국내 체류 관련 입법
1. 노동허가제(work permit)
1) 산업연수생제
2) 노동허가제와 고용허가제
2.기본권
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~1970년 → 매년100만 7000명
2000년 → 63만 7000명
2001년 → 55만 7000명
2002년 → 49만 5000명 노동력의 변화와 기업의 효율적 고용관리 방안
노동력의 변화 - 저출산 고령화
노동력의 변화 - 외국인 고용
노동력의 변화 - 비정규직
결 론
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있도록 해야 할 것이다. 이러한 의미에서 외국인노동자문제 해결을 위한 민간사회안전망을 구축해 나가야 한다. 전문단체만으로는 사회안전망의 사각지대인 외국인노동자의 문제를 해결 해 나갈 수 없다. 또한 외국인노동자들의 문제를 종
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I. 서론
사회복지는 현대 사회에서 꼭 필요한 요소 중 하나로 인식되고 있으며, 국가간 협력을 통해 보다 나은 사회복지 혜택을 제공하고자 하는 노력이 이루어지고 있다. 이에 따라 최근에는 사회보장협정이라는 형태로 국제적인 사회복지
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외국인 노동자의 유입과 법적 지위
제2절 외국인 노동자에 대한 각국의 처우
제3장 외국인노동자 문제분석
제1절 외국인 노동자 문제분석
제2절 외국인노동자에 대한 문제 유형별 분석
제3절 산업기술연수생에 대한 문제 및 사
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1. 외국인노동자 (이주노동자)의 개념
2. 외국인노동자 유입배경
3. 외국인 노동자의 분류
4. 외국인노동자 인권보호의 필요성
5. 외국인노동자가 한국사회에 미치는 영향
6. 우리나라의 외국인노동자 정책분석
7. 해외정책사
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외국인노동자·환영받지 못한 손님, 분도출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인노동자의 개념
Ⅲ. 외국인노동자 불법체류의 원인
Ⅳ. 외국인노동자 불법체류의 실태
Ⅴ. 외국인노동자 불법체류의 개선 방안
1. 작업중지권 실효성 있게 실시
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