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외국인근로자선교회에서 자조집단모임과 종교활동으로 1995년부터 관심을 가지고 사업을 수행해 오고 있다.
제일종합사회복지관에서 외국인 노동자와 지역사회를 위해 함누리외국인노동자도움센터(HHCF)를
개설하여 ‘8310상담실’과 ‘즐
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노동자들의 복지적 욕구를 충족시켜야 한다.
우리 나라에서 이주 노동자들의 삶은 이미 겉으로 드러난 것보다 훨씬 심각한 수준이다. 특히 의약분업이 실시되면서 대부분 불법체류자인 이주 노동자들이 의료 서비스를 받는 것이 어려워지게
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외국인근로자 자녀 재학 현황
2). 국제결혼가정 자녀중심 교육 실태 분석
(1) 학생
(2) 학부모
(3) 교사
Ⅵ. 해외의 다문화교육정책
1). 호주
2). 미국
3). 독일
4). 일본
■ 해외의 다문화교육정책이 우리에게 주는 시사점
Ⅶ. 우리나라 다
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외국인 노동자들에게서는 다른 케이스가 나타났다. 원래도 안 좋은 선입견을 가졌으나 오고 나서도 안 좋은 변화를 겪게 되었다. 한국인들이 외국인노동자에 대해 편견을 갖고 무시하는 경향이 있었기 때문이다. 또한 같이 일하는 직장 동료
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실현
6. 바람직한 다문화사회로의 진전을 위한 제안들
1) 법적 지원과 개정
2) 사회문화 적응 프로그램의 개발과 보급
3) 국제결혼 가정에 대한 경제적 지원
4) 국제결혼알선업체에 대한 규제 강화
5) 다문화사회 교육
참고 자료
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업에 나섰다. 00시는 외국인노동자들이 많이 거주하는 곳으로 다문화가정이 타 도시보다 많은 수를 차지하고 있다. 각 복지관과 시에서 최근 들어 다문화가정에 대한 많은 관심을 가지고 프로그램을 만들어 실행하고 있으나 중복되는 부분이
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외국인노동자센터
①교육사업 (아동 현황 : 등록된 아동 35명 가운데 실제 참여 인원은 18명)
-운영내용
=방과후 교육
=방학 특별프로그램(캠프)
=인지적 성장 교육
=특별활동 지원
6) 이주아동지원시설: K외국인근로자센터
① 생활지원(가정방문
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1. 인권침해의 개념 및 우리 사회 인권 현황
인권(Human Rights)은 인간으로서 태어났다는 이유만으로 마땅히 누려야 할 기본적인 권리로서, 인간의 존엄성을 보장하고 자유롭고 평등한 삶을 영위하기 위한 필수적인 조건입니다. 인권은 보편적
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1. 인권침해의 개념
인권침해의 개념은 개인이나 집단이 가지는 기본적인 인권이 부당하게 제한되거나 침해되는 상황을 포괄적으로 설명합니다. 인권은 인간이 태어날 때부터 자연적으로 부여받는 권리로, 모든 사람은 인종, 성별, 국적,
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고용형태의 노무공급자에 대해 일의적으로 근로자성을 부정하기에 이른 가장 중요한 계기가 되고 있다.
Ⅷ. 향후 특수고용노동자의 법적 방향
노동부가 ‘근로자에 준하는 자’라는 개념을 신설하여 시행령을 통하여 임금보호, 해고제한,
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