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외국인 근로자 가정의 한국 적응 및 안정적 체류 지원
법무부는 법률생활인권 정보제공 및 악덕 고용주에 대한 조사 강화 등을 통해, 노동부는 취업 지원을 통해 외국인 근로자 가정의 성공적 정착 지원한다. 문광부는 외국인근로자(자녀)의
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근로자 위안잔치 : 년2회
. 근로자의 날, 추석등을 맞이하여 도내 거주 외국인 근로자들을 초청하여 위로·격려하고 만남의 기회 제공
. 사업주관 : 2개단체 (YWCA, 외국인근로자센터)
. 사 업 비 : 10백만원
. 참여대상 : 도내 거주 외국인 근로자
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고용허가제와 같은 제도적 장치와 적절한 사회안전망을 구축해 나가야 할 것 이다.
법률서비스는 69개국이 양허한 상태다. 현재 외국인변호사들이 법률보조원 등의 자격으로 국내에서 일을 하고 있고 국제거래,M&A,투자등과 관련 국내기업의
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외국인 노동자들이 퇴근하는 시간을 맞추어
문화적 교류를 해보자.
손찍기, 액자, 전시회 그리고 외국인 노동자의 상황을 설명하자.
3. 크리스마스는 풍선 날리기로 마지막 일정시간에 넣으면 어떨까? 좋은 방법인 것 같아.
외국인 노동자의
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외국인 범죄의 실태와 대책」. 서울: 법무연수원."
“ 「범죄백서」. (2005) 서울: 법무연수원."
" 이승희. (2005). 「외국인 노동자의 일탈성향 연구 : 원곡동을 중심으로」. 고려대 대학원. “
“ 최성규. (2005). 「외국인범죄의 실태와 대책에 관한
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업’을 통해 새터민이주여성외국인근로자 (자녀)를 대상으로 한 문화예술교육 사업 22개 지원(‘05년)
※ 한국어세계화재단을 통해 외국인근로자 대상 한국어 강좌 실시 중(‘06년부터 이주여성에게도 확대) 교육인적자원부, 「다문화가정 자
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외국인행정: 지방의 국제화와 정주외국인의 참정권. 「지방행정」, 16-23.
강휘원. (2006). 한국 다문화사회의 형성 요인과 통합 정책. 「국가정책연구」, 20(2): 5-34.
김남국. (2005). 다문화 시대의 시민: 한국사회에 대한 시론. 「국제정치논총」, 45
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업 등의 정보를 쉽게 습득할 수 있도록 하여야 한다. 결혼이민자의 경우 어떤 문제에 대처함에 있어서 드러나는 문제만 해결하는 것이 아니라, 결혼이민자로 인한 다문화가족과 외국인노동자를 포함한 종합적인 다문화정책의 시각에서 보아
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외국인처우기본법제도의 개선, 국제결혼중개업의 법적규제 강화, 다문화가족 범위 확대가 이루어져야 한다. 그리고 다문화가족 대상의 인프라 개선과 다문화가족서비스 전달의 효율화 등을 위하여 예산확대, 서비스 체계 구축, 정보 네트워
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업장과 가사(家事)사용인에게는 적용되지 않습니다(규제「근로기준법」 제11조제1항)
2. 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대해서는 일부 적용(규제「근로기준법」 제11조제2항 및 「근로기준법 시행령」
「남녀고용평
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