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히 전환되고 있고 문화를 모르면 경제도 모르는 시대에 살고 있다. 문화 비즈니스 시대에 걸맞는 문화경제적인 마인드, 문화적으로 소통할 줄 아는능력, 문화적인 유연성을 가져야 한다고.
저자는 경제기자 특유의 현장감 넘치는 필치로 컬처
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태가 불거지면서 상업은행과 투자은행 활동을 분리시킨 글라스-스티걸법의 유산이라고 할 수 있는 규제기관의 구조적 결점을 노출시켰다는 지적도 나오고 있다. FRB가 베어스턴스 위기의 확산을 차단하기 위해 투자은행에도 재할인 창구 접
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그 영향권에 들어가 있다. 로스차일드 일가에서 비롯된 국제 금융세력의 무시무시한 정보력과 영향력에 혀를 내두를 지경이다. 자신들의 뜻과 이익을 위해서는 수단과 방법을 가리지 않고 목적을 달성하는 모습속에서 온몸에 전율이 느껴진
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수 있는 많은 대체음식의 등장으로 설명하고 있다.
정육업체의 진정한 소녀들은 소고기를 먹는다는 메세지를 담은 육식 옹호 캠페인으로 대응하는 모습과 채식주의로 인해 더욱 더 건강해지는 미국의 모습을 그리는 전망도 인상적이었다.
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평가서이다. 직원의 됨됨이는 동료들이 가장 잘 안다는 사상이 깔려 있는 것이다. 참여적 의사 결정 시스템은 활기차고 창조적인 일터를 조성하는 근본 동력이 되고 있다. 고어사의 직원 97%가 근무조건에 만족하고 있으며 공식적 R&D 부서가
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련하여 제품과 고객를 두 축으로 하는 하이브리드형 조직을 제시하고 있다. 향후에는 제품 자체보다 제품을 둘러싼 고객의 니즈를 충족시킬 수 있는 통합 솔루션을 제공해야 한다는 점을 강조하는 것이다.
대표적인 사례로 노키아는 고객의
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평가되고 있다. 칩 생산자와 부품 생산자, 악세서리 생산자와의 완벽한 정보 네트웍트를 구축하였던 것이다. 고객의 주문이 바로 협력업체로 전달되도록 하고 포장과 운송 등 물류 관리는 아웃소싱함으로써 델컴퓨터는 오직 제품의 품질과
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컴퓨터 기술 로드맵 자료에서는 2005~2010년경 PC의 CPU 속도가 20~200GHz에 달할 것으로 전망했다. 그러나 현재 CPU는 진화 방향이 멀티 코어 형태로 바뀌면서 여전히 2~3GHz대의 작동 속도에 머무르고 있다. 결론은 섣부른 판단은 금물인 것이다.
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평가하고, 인정하고, 그것에 대가를 지급함으로써 지식을 축적하고 시장을 창조하는 지식 자본가의 역할로 변할 것이다라며 지식의 중요성을 강조하고 있다.
지식이 무엇보다 중요시되는 대표적인 부문으로 R&D 조직을 들 수 있다. 얼마 전까
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