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성장과정을 중심으로, 가장 중요하게 생각하는 가치관 또는 생활신조를 제시하고 이를 지키기 위해 귀하가 실천했던 구체적 사례를 작성하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을
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성장할 수 있도록 긍정적인 에너지를 전하는 간호사가 되겠습니다. 작은 변화라도 시작하고, 꾸준히 실천하는 사람이 모여 병원의 미래를 만들어간다고 믿습니다. 건국대학교병원의 ‘지속 가능한 따뜻한 의료’를 함께 실현하는 일원이 되
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대학교의료원에 기여하는 동시에, 환자를 비롯한 의료진 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다.
5. 특기사항
저의 특기는 팀 내 소통과 정보 정리 능력입니다. 학창 시절부터 모둠 활동이나 과제가 주어지면 자연스럽게 중간에서 의견
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성장하는 것입니다. 언제나 환자에게 귀 기울이고, 긍정적 에너지와 전문 지식을 겸비하여 병원의 명성과 가치를 높이는 데 기여하고자 합니다. 치열한 변화 속에서도 도전을 꺼리지 않으며, 공정·신뢰·봉사·전문성의 네 가지 원칙을 일상
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있습니다. 이러한 직업관은 제가 간호사의 길을 선택한 이유이자, 앞으로도 제 역할을 충실히 다하는 이유입니다.
5. 지원한 직무에 대한 경력 및 경험을 상세히 기술하시오. 경력직 : 지원분야와 관련한 직장경험 / 신입 : 직무관련 경험 혹은
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기여하고자 합니다.
4. 본원의 핵심가치 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하고 그 이유를 경험중심으로 작성하시오.
본원의 핵심가치 중 ‘환자 중심’은 제 간호 철학과 가장 부합합니다. 환자 중심은 단순한 치료를 넘어 그
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자기소개서(자소서) 예제10
1. 성장과정
저는 19○○년 서울에서 2형제 중 첫째로 태어나 그리 넉넉지 않은 형편가운데서도 늘 성실하게 사시는 부모님을 통해 그 성실함과 강한 책임감을 배울 수 있었고 어른에 대한 공경과 예의바름으로 종종
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대학교 의정부성모병원에서 이 모든 역량을 발휘하여 환자분들께 최상의 간호를 제공하고, 병원의 발전에 적극적으로 기여하고 싶습니다. 1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하의 성장과정을 중심으로, 가장 중요하
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대학교병원에서, 환자와 동료 모두로부터 ‘이 사람과 함께라면 안심할 수 있다’는 신뢰를 얻을 수 있는, 내실 있고 지속적으로 성장하는 간호사의 모습을 목표로 삼아 최선을 다하겠습니다. 1. 한양대학교병원에 지원한 본인만의 동기
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성장했습니다. 건국대학교병원에 입사하여 이러한 경험들을 바탕으로 환자에게 신뢰를 주는 최고의 간호를 제공하겠습니다.
5. 당 병원의 현재와 미래에 대하여 본인의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
제가 생각하는 건국대학교
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