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사회적 이슈에 관련된 질문모음
Ⅰ-Ⅴ. 답은 없지만 창의성을 측정하는 질문모음
Ⅰ-Ⅵ. 상식테스트 질문모음
Ⅰ-Ⅶ. 인생관 관련 질문모음
Ⅱ. 결론
Ⅰ-Ⅰ. 모범답변의 실전에서의 응용
Ⅰ-Ⅱ. 효율적인 면접의 준비방법
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깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1
Q8 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까?
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학생신상에 대한 일차 상담을 하고 실장에게 안내를 하는 역할이었습니다. 어려운 일은 없었으나 그렇게 어렵지 않은 것이 저는 좀 못마땅했습니다. 뭔가 주도적으로 상담을 해보고 싶었는데, 좀처럼 기회가 없는 것이었습니다.
마침 주위에
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자기소개서 1
가. 소개의 글
나. 성장과정
다. 인생관
라. 실무능력과 경험
마. 나의 자랑
바. 난관에 봉착했을 때 원칙과 약속을 통해 문제를 해결한 사례
사. 학습과정과 전공에 대한 저 자신의 신념
아. 입사 후 포부
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학생활을 하면서 학과 기획부장으로서 다양한 학과 활동 사회를 보기도 하고, 학과 학생들에게 조금 더 밝은 학업 분위기를 제공하는 선배이자 동기생이 되었습니다. 이제는 항상 긍정적이고 항상 밝은 성격을 바탕으로 많은 사람들에게 힘
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평생을 소유할 재산이라는 사실을 말이다.
Ⅲ-Ⅴ. 결론
좋은 집을 짓기 위해서는 양질의 자재가 필요하듯이 좋은 기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재
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평생 잊지 못할 소중한 경험으로 기억 될 것입니다.
이처럼 저는 호주생활을 통해 현실에 타협하며 스스로를 합리화 하던 예전의 모습에서 벗어나 새로운 것을 향해 도전하며 노력하는 사람으로 거듭날 수 있었습니다. 또한 호주생활을 통해
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평생을 소유할 재산이라는 사실을 말이다.
Ⅲ-Ⅴ. 결론
좋은 집을 짓기 위해서는 양질의 자재가 필요하듯이 좋은 기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재
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회사에 맞지 않는 것 같은데요.
대학시절에 공부를 하지 않았나보군요.
취직할 생각이 있는 겁니까?
지금 그 말은 무책임한 말 아닙니까?
친구끼리 붙들고 싸우면 어떻게 하겠습니까?
열의가 느껴지지 않는데?
갑자기 돈이 필요하다면
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회를 접했다는 것 또한 행운이라고 생각합니다. 더군다나 부산지역에서는 극히 드문 곳이라 생각하여 채용공고를 확인 후 지원을 하게 되었습니다. 첫 직장은 인생에 있어 가장 중요하다고 생각합니다. 그동안 많은 취업준비를 해오며 이런
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