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병원 문화를 조성하는 데 기여하고 싶습니다. 지속적인 자기개발과 열정으로 병원 발전에 이바지하는 인재가 되고자 합니다. 1. 본인이 지원하게 된 동기와 원광대학교병원 기획팀에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
2. 이전 경험 중
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병원의 장기적인 성장 기반을 마련하겠습니다. 이와 같은 목표를 실현하기 위해 적극적인 학습과 자기개발에 힘쓰며, 변화하는 의료 환경 속에서도 유연하게 대처할 수 있는 역량을 갖추고자 합니다. 원광대학교병원의 핵심 가치인 따뜻한
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원광대학교병원 대외협력 업무에서도 투명성과 신뢰를 만들어가는 데 기여할 수 있을 것으로 확신합니다. 1. 본인이 원광대학교병원 대외협력 부서에 지원하게 된 동기를 구체적으로 기술해 주세요.
2. 과거 경험 중 대외 협력 또는 커뮤
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병원 행정의 발전에 기여할 것을 다짐합니다. 1. 본인 소개와 지원 동기를 구체적으로 서술해 주세요.
2. 원광대학교병원 사무행정 업무를 수행하는 데 있어 본인의 강점과 관련 경험을 기술해 주세요.
3. 병원 사무행정 업무를 수행하면
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서의 경험을 바탕으로 임상연구의 실효성과 적용성을 고려한 연구를 수행하며, 병원 내 연구 문화를 활성화하는 데도 힘쓰고 싶습니다. 이러한 마음가짐으로 임상연구에 임한다면, 원광대학교병원의 연구 역량 강화는 물론 환자 치료의 질
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자기계발과 적극적인 자세로 병원이 보다 발전하는 데 기여함은 물론, 병원의 미래를 함께 그려 나가는 일원이 되고 싶습니다. 이러한 목표와 계획을 실천에 옮김으로써 원광대학교병원이 지역사회 내 신뢰받는 병원으로서 자리매김할 수 있
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서의 목표는 효율적인 운영 시스템 구축, 팀워크 기반의 협력 강화, 디지털 전환을 통한 혁신적 변화, 그리고 지속적인 자기 발전을 통한 전문성 향상입니다. 이러한 방향성을 바탕으로 원광대학교병원에서 가치 있는 일원이 되도록 최선을
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병원 운영에 필요한 혁신적인 아이디어를 도입할 수 있도록 할 것입니다. 원광대학교병원에서 행정 직무를 통해 기여하게 되는 모든 과정은 지속적인 자기 개발과 팀과의 협력에 기반하여 이뤄질 것이며, 이를 통해 환자들에게 보다 나은 진
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3. 지원동기 및 입사 후 포부(최대 900byte 한글 450자,영문 900자)
4. 경력사항(직장/연수경력, 봉사활동, 동아리 활동 등) (최대900byte 한글 450자, 영문 900자)
5. 건국대학교병원 현재와 미래에 대한 제언(최대 600byte 한글 300자, 영문 600자)
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간호사로서 윤리적 갈등은 언제겠는가?
10. 인생에서 중요하게 여기는 것은?
11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라.
12. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
12. 팀동료와 갈등이 생긴다면?
13. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라.
14. 주위에서 자신을 어떻
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