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국가 정책이나 단체 활동이 있었는지 알기 위해 독서 진흥 연차보고서를 읽거나 어떤 독서 관련 행사가 있는가를 찾아보곤 합니다.
국경 없는 지식정보문화를 원하는 고객이 만족할 방법의 제공을 목표로 외국 사회와 문화를 이해하기 위한
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유학시절, 일본인들과의 교류를 통해 매일 도쿄에 있는 도서관으로 출근했습니다. 일본인들과 함께 공부하고 좋은 관계를 유지하면서 일본어 실력과 일본문화에 대한 이해 역시 늘었습니다. 한국으로 돌아온 뒤에도 일본인들과 함께 스터디
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식이라는 것이 ‘김치’에만 국한 된 것이 아니라 생각합니다. 농심이라는 지금의 기업이 있게 한 다양한 대표 상품들 또한 한국을 대표하는 식 문화 중의 큰 부분을 차지하고 있는 부분이라 생각합니다. ‘한식’이라는 국한된 음식이 아닌
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유학생 대상 한국문학 콘텐츠 제작 프로젝트에서 협업 경험이 있습니다. 번역된 문장을 외국인의 시각에서 다시 검토받고, 문맥을 설명해주며 문화적 맥락을 조율하는 과정에서 다문화 소통 능력을 체득할 수 있었습니다.
11. 입사 후 3년 내
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존재할 수 있도록 만들어나갈 것입니다. ※ 작성요령 : 자유롭게 기술하되, 직무수행 계획(자신의 지식․경험․경력 등과 응시분야와의 관련성을 중심으로 응시분야에 대한 소견, 응시취지, 직무수행 방향 및 비전) 등을 기재
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문화적 이해와 적응력이 필수적입니다. 저는 교환학생과 해외 프로젝트 경험을 통해 다양한 문화적 배경 속에서 협력하는 법을 배웠습니다. 이를 통해 고객의 요구를 맥락에 맞게 이해하고, 효과적인 커뮤니케이션으로 협상을 이끌어낼 수
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문화, 정치, 경제 등을 다양하게 피부로 느끼면서 보다 거시적이고 종합적인 시각을 만들 수 있었습니다. 또한 ‘글로벌 마담뚜’라는 별명을 들을 만큼 새로운 사람들을 만나 적극적으로 만남을 이끌면서 커뮤니케이션 스킬을 상황에 따라
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문화에 대해 이해를 하고 많은 관심을 가지게 되었습니다. 많은 나라, 여러 문화에는 배울 것들이 많습니다. 그들의 다양성을 받아들여 자동차 생산의 기둥이라고 할 수 있는 플랜트 운영 부문에서 세계 최고를 지향하고 나아가 국내 자동차
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문화를 체험하고 그들의 사상과 문화를 깊이 이해할 수 있게 되었음의 저의 행운이자 강점입니다. 1. 입사지원 동기와 본인이 LG CNS에 적합한 이유 3가지를 기재하여 주시기 바랍니다
2. 주도적인 노력을 통해 긍정적인 변화나 혁신을 이루
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식을 존중하며 팀원 간의 협업을 이끌어내는 과정에서, 협력의 힘과 상호 존중의 중요성을 깨달았습니다. PTKOREA에서도 글로벌 PMO로서 다양한 팀과의 협업을 통해 공동의 목표를 달성하고, 프로젝트 성공을 이끌어낼 수 있도록 노력할 것입니
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