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제도 실천
① 출산휴가제도
② 육아휴직제도
③ 보육제도
④ 보육기관
⑤ 보육시설
(2) 맞벌이 가정에서의 아동을 위한 전문종사자
(3) 맞벌이가정의 아동을 위한 복지프로그램과 내용
① 아동보호와 교육
② 부모교육과 상담
6장 맞벌
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제도들을 이용한 경험이 있습니까? 해당되는 부분에 V표 해 주십시오.
재취업중단
경우
재취업유지
경우
있다
없다
질문내용
있다
없다
30.직장 내의 탁아소 혹은 보육원
31.생리휴가제도
32.출산 전후 휴가제도
33.육아휴직제도
34.아픈 가족을
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차유급휴가를 폐지하고 생리휴가를 무급화하는 대신 연차유급휴가를 현재 10일에서 15일로 확대하는 등 휴가제도를 조정 한다.
철도ㆍ항공ㆍ전기ㆍ병원 등 국민생활과 직결된 필수공익사업은 1월부터 파업을 하더라도 핵심업무에는 정상가
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제도가 보편화
*생활보호제도-자산조사에 입각한 공적부조제도로 생활부조, 교육부조, 의료부조 등.
자녀양육지원정책
*1세에서 6세 사이의 모든 아동에 대한 보육과 6세~12세 아동의 방과후 보육이 도입.
*매우 포괄적
*부모휴가도 여성의 동
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휴가제도
ㆍ법정휴가, 4박5일의 연중휴가, 경조휴가, 공적이 현저하 고 근무성적이 우수한 자에 대한 포상휴가 등
콘도지원
ㆍ업무의 효율성을 제고하고 사원의 여가생활 편의를 위해 전국의 유명콘도시설을 저렴한 가격으로 제공
기념일 선
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휴가제도
-특별휴가 : 직원들의 여가활용 및 재충전을 위해 부여(연간 6일)
-연차휴가 : 1년간 8할 이상 개근 시 15일 부여 (1년 초과근속 시마다 가산해 부여)
-공상휴가 : 업무상 재해로 요양중인 직원에게 부여
-병상휴가 : 신체/정신적 질병 및
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휴가 써야죠…\"
\"단기간의 휴가제도가 현실적\" 목소리 커
맞벌이를 하는 서울 신당동의 김모씨(36/여)씨 부부는 돌이 막 지난 아이가 갑자기 아파 입원하게 되었다. 다행히 아이는 치료를 받고 퇴원했지만, 김씨 부부의 여름 휴가는 이미 반
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휴가 및 휴직제도의 부모할당
현재 한국의 연차와 같은 휴가제도는 가정과 일을 양립하기에 충분하지 않습니다. 다시 말해, 가족과 관련하여 발생하는 일들에 기존의 휴가제도는 융통성 있게 대처하지 못하고 있습니다. 육아휴직제도를 실시
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휴가제도 : 여유있는 직장생활을 위하여 연차, 월차 휴가 외에도 연간 6일간의 심신단련 휴가, 생리, 청원(최고 60일), 공상(최고 90일) 등의 휴가가 있으며 결혼, 수연,
사 망, 탈상, 출산, 효도, 이사 등의 인정휴가를 실시합니다.
- 휴양지 콘도
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휴가제도
연차휴가, 연차휴가와는 별도로 주어지는 4박 5일의 연중휴가, 공적이 현저하고 근무성적이 우수한 자에 대한
포상휴가 등이 있습니다.
-선물지급
설, 추석, 생일 등에 걸쳐 정성이 담긴 각종 선물을 전달합니다.
-콘도지원
업무의
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