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은행의 여신정책과 방침을 항상 잘 숙지하고 있을 것이며 대출 신청을 받았을 때는 대출 결정자의 정확한 판단을 돕기 위해 충분한 자료와 정보를 수집해 보관할 것이고 고객으로부터 받아야 하는 서류, 거래 약정 내용을 충분히 검토해 누락
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은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 귀하만의 차별화된 경쟁력에 대해 약술하십시오. (200자 이내)
▪ 가장 뛰어난 것은 아니지만 가장 가치를 가진 존재
3. KB국민은행을 표현하는 '사자성어'를 제시하고, 그 이유를 약술하십시오. (200
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은?
처음 만나는 사람과 어색함을 어떻게 풀어 나가는가?
시회비용이란?
기업 금융이란?/개인 금융과의 차이점을 말해보라. [약술형]
1. KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [ 150자 이내]
2. 궁극적으로 갖고
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은 무엇입니까? 꿈을 이루기 위하여 어떤 노력을 하였고, 앞으로 어떤 노력을 기울일 것인지 기술 해주시기 바랍니다. (자격증 취득 제외)
6.외환은행에 지원한 동기와 귀하가 외환은행을 위해서 어떤 역할을 할 수 있는지에 대하여 기술해 주
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은 무엇인가요?
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금융산업에 대한 견해를 말해주세요.
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ok 저축은행의 이미지는 어떤가요?
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우리 회사의 경쟁사는 어디인가요?
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본인만의 경쟁력이 무엇인가요?
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회사를 다니면서 어떤 점에서 기여를 할 수 있는가?
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마지막으로 하고
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은행이 직면한 도전과 이를 극복하기 위한 전략을 중심으로, SC은행이 추진하고 있는 Digital Main Bank 및 전략적 제휴 등의 최근 행보에 대하여 본인의 의견을 기술하여 주세요.
3. 금융 세일즈 & 서비스 부분에 있어서 탁월한 성과를 거두기 위
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은행에서도 유사한 상황이 발생할 경우, 고객의 목소리를 듣고 이를 반영한 혁신적인 서비스 개선 방안을 모색할 것입니다. 고객과의 직접적인 소통을 통해 새로운 아이디어를 발굴하고, 이를 통해 고객의 신뢰를 구축하는 데 기여하고자 합
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금리가 우리은행에 미치는 영향은?
8.
자신의 대학시절 전공에 대해 설명해 보세요.
9.
키코에 대해 설명해 보세요.
10.
타지역 혹은 멀리서도 근무하실 수 있습니까?
11.
5년 후 어떤 생활을 보내고 있을 것이라고 생각합니까?
12.
당신은 어떤 개
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은행이 귀하를 채용해야 하는 이유와, KB인이 되기 위하여 준비한 본인만의 경험 및 노력을 기술하십시오. (600자 이내)
▢ 개인이 아닌 팀 전체를 위한 성장 환경
5. 타인에게 감동을 주었던 경험을 소개하고, 귀하가 생각하는 '고객감
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은행)
2. 금융 업계 동향
3. 신한, 조흥은행 통합비젼
4. 신한은행의 성장방향
II. 신한은행 소개
1. 신한은행 개요
2. 신한은행 연혁
3. 신한은행 경영이념
4. 신한은행 비전
5. 신한은행 조직구성
6. 사회 공헌
III. 취업 전략
1. 채용 정
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