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은 무엇이었으며, 그 이유를 설명해 주십시오. 현재 0 Bytes / 1500 Bytes 이내
6. KEB하나은행의 핵심가치는 열정, 열린 마음, 고객우선, 전문성, 존중과 배려, 정직입니다. 이러한 핵심가치를 참고하여 본인의 특별했던 경험을 설명하고, 이로 인
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역할과 기여도, 목표추진 과정상 어려웠던 점, 해결 노력 등을 중심으로 기술하시오.
5.자신의 인생관이나 진로에 가장 큰 영향을 미친 요인(경험, 인물, 책 등)을 한 가지 소개하고, 그로 인해 자신이 어떻게 변화 하였는지 기술하시오.
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은행에 지원하게 된 계기와 KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대하여 기술하십시오.
2. 타인의 불편함을 해소하거나 불만사항을 해결해 준 경험이 있다면 기술하십시오.
3. 귀하가 생각하는 최고의 '고객서비스'란 무엇이며, 그 이
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귀하만의 적극적인 도전의식으로 성과를 창출한 경험이 있다면 무엇인지 서술하십시오.
6. 귀하께서 경험한 KB국민은행의 모습을 설명하고, KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대하여 서술하십시오.
*국민은행 면접질문 기출문제
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은행을 대표하는 얼굴이라는 사명감을 가지고 근무에 임하겠습니다. 창구의 텔러는 은행의 얼굴이고, 텔러의 근무태도가 은행의 이미지 형성에 큰 역할을 한다고 생각하기 때문입니다. 그렇기에 전 업무 중 맞이하게 되는 어떠한 고객에게도
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팀워크 (400Byte)
④ 신뢰 (400Byte)
4. [고객감동] 인간미를 발휘하여 감동(행복)을 주었던 경험을 대상별(4그룹 이내)로 기술하여 주십시오.
① 가족 (400Byte)
② 친구 (400Byte)
③ 선후배 (400Byte)
④ 기타 (400Byte)
*IBK기업은행 면접질문 모음
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나중에 고객들이 손해가 났을 경우에 금융기관들이 지금처럼 고객의 불만 사항에 대하여 아무 말도 해줄 수 없는 상황에 처하지는 않을 것이라 생각됩니다.
30자 자기소개
저는 제 앞에 모든 분들을 웃게 만드는 거울 같은 사람입니다.
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한 번 KEB하나은행의 일원이 될 수 있는 기회를 주셔서 감사합니다. 제 기술, 헌신, 열정을 발휘하여 은행의 성공에 기여하게 되어 기쁩니다. 이 새로운 장을 시작하고 조직과 이해 관계자에게 의미 있는 영향을 미치기를 기대합니다.
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은 기업
2. 인생에서 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 성장과정(가족, 학창시절 등)중 가치관 형성에 가장 큰 영향을 끼친 요인은 무엇인지 구체적 사례를 들어 설명해 주십시오. (800자 이내)
▢ 성장과 도전
3. 귀하의 인생
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은 무엇이며, 성장과정(가족, 학창시절 등)중 가치관 형성에 가장 큰 영향을 끼친 요인은 무엇인지 구체적 사례를 들어 설명해 주십시오. (800자 이내)
◍ 단계적인 목표의 달성과 소속되어 있는 기업의 성장
3. 귀하의 인생에서 ‘가장 열
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