 |
시스템을 진입하기 위해서는 은행위주의 독식체제에서 벗어나 수수료 이자율간의 경쟁이 필연적으로 발생해야한다고 생각합니다. 또한 증권사의 단기자금관리가 보다 효율적으로 이루어져 콜금리정책이 유효해 질 것이라고 판단되며 증권
|
|
 |
22. 변동환율제도
23. 오염배출권제도란?
24. 외부성
25. 파레토의 최적
26. 세이의 법칙
27. 구축효과
28. 절약의 역설
29. 전시효과
30. 톱니효과
31. 콜금리
32. 유동성함정
33. 피구효과
34. 래퍼곡선
35. BIS
|
|
 |
- 진상 고객을 응대했던 경험은?
Part 9. 기업형 질문 답변 모음
- 자신의 역량을 직무에 어떻게 활용할지?
Part 10. PT면접 답변 모음
- 마이 데이터(My data, 본인신용정보관리)사업의 기대효과를 설명하고 추진전략/ 활성화 방안 발표하시오
|
|
 |
은행에 대한 목표가 생겼기 때문에 흔들리지 않고 노력할 수 있었습니다. 결과 처음 보았던 AFPK시험을 전국 순위권에 드는 성적으로 합격해 자신감을 얻었고 이후 열정적으로 새로운 자격증 취득에 도전해 성공을 거두었습니다. 놀고 싶은 욕
|
|
 |
금리가 올라가겠는가? 올라간다면 추천하고 싶은
금융상품은 무엇인가?
3. 향후 개인금융상품이 어느 정도 올라갈 거라고 예상하는가? 그
이유는?
4. 가장 기억에 남는 아르바이트는?
5. IMF 구제금융이 왜 일어나게 되었는가? 1. 자신의 성
|
|
 |
거나 갈등을 중재했던 경험을 본인이 취한 의사결정 방법과 결과 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 본인의 관심분야에서 자기개발을 꾸준히 해 온 경험과 관련하여 활동 내용과 주요 성과를 구체적으로 기술하고, 우리재단 직무수행
|
|
 |
은행 행원 자기소개서 합격예문
1. 지원동기 및 입사 후 포부 (600자 이내)
- 최적의 지원시스템과 친화력으로 고객만족의 절대가치를 실현
2. 성격의 장단점 및 생활신조 [600자 이내]
- 규모있는 삶
3. 성장과정 [600자 이내]
- 살아있는
|
|
 |
은행 행원 자기소개서 합격예문
1. 지원동기 및 입사 후 포부 (600자 이내)
- 최적의 지원시스템과 친화력으로 고객만족의 절대가치를 실현
2. 성격의 장단점 및 생활신조 [600자 이내]
- 규모있는 삶
3. 성장과정 [600자 이내]
- 살아있는
|
|
 |
은행과 투자은행의 차이를 말해보라.
공기업을 신이내린 직장이라 하는 이유는?
그린 메일이란?
콜금리에 대해 아는 대로 말해보라. 1. 나의 소개(성격포함) [650자 이내]
▻ 큰일을 위한 존재는 아닙니다.
2. 지원동기 [650자 이내]
υ
|
|
 |
은행이 갖고 있는 리스크는 무엇인가?
고객이 본인에게 3억을 가지고 왔다 어떻게 자산관리 할 것인가?
가치의 역설이란?
한국 은행의 물가 안정 목표제에 대해 설명하고 콜 금리의 작동 원리를 설명해보세요
고령화 시대에 대비해 국민은행
|
|
메뉴펼치기
