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, 영어면접이 있습니다.
면접분위기는 딱딱하지 않고 편안합니다.
영어면접관은 한국인입니다.
토론면접은 3:3이며, 4가지 주제 중 한 가지를 뽑아서 진행합니다.
면접질문
왜 전공과 다른 분야를 지원했습니까?
다른 기업에 원서를 넣은 적
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는 전문성을 갖추고, 문제 해결 능력과 리더십을 발전시킴으로써 팀 내에서 핵심 인재로 인정받고 싶습니다. 또한, 다양한 프로젝트에 참여하며 회사의 디지털 전환과 혁신을 이끄는 역할을 수행하고자 합니다. 그러기 위해서 분석력과 계획
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산물의 다양성과 가치를 높이는 노력을 계속하겠습니다. 농협목우촌의 핵심 가치 가운데 하나인 사회적 책임과 신뢰는 업무철학과도 일치합니다. 언제나 정직한 자세로 일하며, 책임감 있게 업무를 수행하는 것을 중요하게 생각합니다. 또한
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적이었기 때문에 현장 상황을 통제하는 데 시간이 많이 소모되었습니다.
이러한 상황을 대처하기 위해 저는 자체적으로 인사/의무/작전/군수 등 부서협조하에 별도 세부 시행계획을 작성했습니다. 그리고 상황대응반을 구성하여 질병관리본
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차량 배치로 인해 동료 학생 매니저와 함께 매니저에게 인원 증원을 제안할 수 있었고, 최대한 빨리 인력을 충원하겠다는 확답을 얻을 수 있었습니다. 이와 같이 직장동료와의 원활한 관계 형성은 직장생활에서 중요한 부분이며, 힘든 일이
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되었습니다. 셋째, ㈜대상 품질경영실 인턴과정을 통해 식자재 품질관리의 전반적인 프로세스를 경험했으며, 안전 이슈 및 소비자 클레임 등과 같은 상황에 대응할 수 있는 대처능력을 배웠습니다. 마지막으로 서울시상수도사업본부 서포터
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경력사항 00물산 SCM물류관리 경력 1년
A. 해외선적 및 선박화물 행정관리
- 아이템 별 운임 견적서, 제안서 제작
- 북미, 유럽, 러시아, 중국, 대만 등 해외지사, BULK 화물선 포워딩 행정업무
B. 러시아 동북아 지역 냉동 화물 CY to CY (블라디, 신
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지속적인 자기계발을 추구하여 어려움을 극복하는데 노력하고 있습니다.
회사 입사 후의 포부
코레일 물류시설 매니저로 입사하게 된다면, 책임감과 전문성을 바탕으로 물류시설 관리 분야에서 뛰어난 성과를 거두고 싶습니다. 또한, 코레일
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들과 긴밀히 협력했고, 서로의 아이디어를 듣고 수정하는 과정을 통해 팀워크를 높일 수 있었습니다. 이러한 협력과 조율 과정 속에서 리더로서 책임감 있게 업무를 추진하면서도, 팀원들의 의견을 존중하고 수용하는 자세를 갖추기 위해 노
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할 부분이 무엇이라 생각하십니까?48.마지막으로 하고 싶은말은 무엇 인가요?
49.최근에 본 IT 관련 기사는 무엇 인가요?
50.CS의 정의는 무엇 인가요?
51.블랙캐슈머 대응방법은 무엇 인가요?
52.주말 근무 가능한지?
53.우리 회사에서 가장 매출이
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