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사업단-바우처사업)
위탁평가 대비 사업정리(평가지표-복지관 평가매뉴얼)
2010년 00군 이용시설(복지관) 재위탁
2010년 000도 사회서비스 우수 기관 선정(도지사 표창장)
2011년 3월 노인복지과 과장으로 보직이동 Ⅰ. 사회복지사 최종합격을
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것이며, 그 수요도 증가할 것입니다. 최근 정부가 노인수발보장제 등 사회복지사업에 비중을 확대하여 갈수록 사회복지사의 입지가 넓어지고 있으며 중앙고용정보원이 펴낸 '한국직업전망'보고서를 보면 사회복지사는 고용전망이 좋은 직업
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사회복지공무원이 된다면 저는 사회복지사업 계획 수립 및 집행관리, 사회복지분야 정책수립 집행업무 부문에 특히 관심을 기울이고 싶습니다. 그래서 우리나라가 복지선진국으로 나아가는 데에 나름 한 몫 하고 싶습니다.
5. 사회복지직 공
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있는 것이 사회복지사라고 생각하며, 빠른 적응력으로 0000종합사회복지관의 사회복지사업에 도움이 되고 싶습니다. 1. 성장배경 및 과정
2. 성격 및 장단점
3. 학교생활
4. 주요경력사항(신입일 경우 활동사항 기술)
5. 지원동기 및 포부
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사회복지사로서의 강점
4) 장래희망 및 포부
2. 사회복지센터 자기소개서 (20대 사회복지학 전공 )
1) 성장배경 및 생활환경
2) 지원동기
3) 성격의 장단점
4) 장래 희망 및 포부
3. 병원 사회복지사 (40대 전공경력자, 의료사회복지사)
1)
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사회공헌사업의 방향성과 실행 방안을 지속적으로 발전시키는 데 기여하고 싶습니다. 항상 성실하게 업무에 임하며, 팀원들과의 신뢰와 협력을 바탕으로 함께 성장하는 것을 중요시합니다. 이러한 역량들이 고려대학교 의료원 사회공헌사업
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의료원에서 이루고자 합니다. 1. 성장과정
유년 시절 ‘미래는 스스로 준비하는 자의 것이며…
2. 성격의 장단점
저는 언제 어디서 누구와 함께하더라도 문제없이…
3. 지원동기
사회복지과 졸업 후 사회복지사로 활동 중에 병원 …
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것입니다.
저는 다양한 상황에 유연하게 대처하고 문제를 해결하는 능력이 뛰어납니다. 또한, 뛰어난 의사소통 능력을 통해 환자분들과 그 가족들, 그리고 팀원들과 효과적으로 소통할 수 있습니다. 저는 전남대학교병원 의료사회복지사 분
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고 필요하다면 일대일로 만나 이야기를 들어주고 필요한 조언을 건넸습니다. 이 과정을 통해 진정한 경청의 의미와 의사소통 방법을 배웠습니다.
당시에는 힘들었지만 그 시간을 통해서 제가 맡은 사람들이 성장해 가는 모습을 지켜볼 수 있
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사업을 진행하며 곤란한 상황이 생기면 어떻게 해결 할 것인가?
- 이직의 이유
- 지원한 사업을 제외하고 관심 있는 사업은?
- 부서 내 갈등, 문제 상황 발생 시 어떻게 해결 할 것인가
- 내가 부서에서 어떤 역할을 할 수 있는가?
- 사회복지사로
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