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소통이 필요하며, 각자의 의견을 존중하고 수용하는 태도가 협업을 원활하게 만든다는 점입니다. 설비 엔지니어는 다양한 부서와 긴밀하게 협력하며 문제를 해결하는 역할이기 때문에, 팀원 간의 신뢰와 의사소통 능력을 꾸준히 키워야 한다
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지고 기여할 준비가 되어 있습니다. 1.본인이 보전 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 사례와 함께 기재하고, 직무 전문성 향상을 위해 수행한 노력과 그 결과를 기술해주십시오.
2.본인이 가장 꾸준히 오랫동안 해온 경험(프로
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지고 기여할 준비가 되어 있습니다. 1.본인이 보전 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 사례와 함께 기재하고, 직무 전문성 향상을 위해 수행한 노력과 그 결과를 기술해주십시오.
2.본인이 가장 꾸준히 오랫동안 해온 경험(프로
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의사소통하며 각각의 부서가 가진 목표와 우선순위를 공유하고, 조정을 통해 전체 프로젝트의 원활한 진행을 도모하였습니다. 작업이 진행되면서 부서 간 의견이 계속 변화했지만, 서로의 입장을 존중하며 유연하게 조정을 계속하였고, 최종
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지 향상을 위해 개선해야 할 부분이 있다면 무엇이라고 생각하나요?
- 일반행정 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 이를 어떻게 갖추었는지 설명해 주세요.
- 예상치 못한 문제를 해결했던 경험을 구체적으로 설명해
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지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
4.(자원관리능력) 본인이 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
5.(의사소통능력) 상대방을 설
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지고 문제 상황을 극복한 경험이 있다면 기술해 주십시오. ※ 글자 수 600자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
6. 재단 비전-소통, 직업기초능력-의사소통능력/대인관계능력
□ 격렬한 논의나 열띤 토론에 참여 또는 진행했던 자리에
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의사소통 역량을 발휘하여 상황을 개선한 사례를 기술해 주십시오.
3. (위기관리 능력) 본인이 그간 업무 또는 여러 활동을 수행하면서 일을 원활하게 진행하기 어려운 상황에 처했을 때 그 위기를 어떤 절차와 방법으로 극복하였는지 한 가
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바랍니다.
4.본인이 저지른 잘못(또는 실수)에 대해 꾸밈없이 털어놓고 그에 따른 대가를 치른 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 자신이 한 행동의 내용과 이유를 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
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지에 대한 검토 과정을 충분히 거쳐 모두가 동의할 수 있는 결론을 도출하는 데 집중합니다. 이러한 과정을 통해서 팀 전체의 신뢰를 회복했고, 갈등이 해소된 후에는 다시 한 번 의사소통 채널을 열어 지속적으로 의견 교환과 피드백을 주고
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