• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 4,057건

바랍니다. (800자) · [한화에어로스페이스 인재상 - 미래 기회를 선점하는 변화 수용성] (800자 이내) 최근 3년 내 본인이 경험했던 큰 변화가 무엇인지 설명하고 그 변화를 어떻게 받아들이고 극복했는지 작성해주시기 바랍니다. (800자) ...
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
변화하는 시장의 흐름과 산업 구조를 주시하며 최신 정보를 습득하는 데 힘쓸 것입니다. 그리고 협력과 책임감을 바탕으로 한 인성을 갖추어, 협동조합이 공동체와 경제 발전에 긍정적인 영향을 끼칠 수 있는 인재로 성장해 나갈 것임을 굳게
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
식을 바탕으로 본인의 강점과 이를 통해 팀에 기여할 수 있는 방안을 설명하시오. 3. 재무계리 업무 수행 중 직면했던 어려움이나 문제를 해결한 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오. 4. 앞으로 재무계리 분야에서 본인이 이루고자 하는
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.04.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
. 학문이 현실을 돕는 도구가 될 수 있다는 믿음을, 실천으로 증명하는 사람이 되겠습니다. 1. 전공 선택의 동기와 지원 배경 2. 전공 관련 학업 및 실무 경험 3. 입학 후 학업 및 연구계획 4. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2025.05.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 교육 강사직
식약청 민원실에 인턴으로 근무한 경험이 있습니다… 7. 주인의식을 가지고 도전하여 창의적으로 성공을 이끌었던 경험을 쓰시오. 7사단 연대 행정병시절 연대 행정보급 문서들이 수기식으로 되어 있어서… 8. 남들과 다르게 원칙과 기
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.11.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
구조조정에 따라 재취업하려는 30∼40대 구직자는 학력이나 연령 제한을 없앤 공기업 위주로 노려볼만하다. ◆기업 특성별 취업 전략 = 기업이 자사에 맞는 인재 채용을 위해 전통적인 채용방식을 탈피하는 추세가 내년에도 이어질 것으로 보
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2005.06.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
변화에 따른 압력 변화가 수자원 관리에 미치는 영향과 그 관리 방안에 대해 발표해주세요. (PT 면접주제) 29. 수자원 관리 및 건설 현장에서의 안전사고 예방 및 관리 방안에 대해 발표해주세요. (PT 면접주제) 30. 그린에너지의 종류와 수자원
  • 가격 10,000원
  • 등록일 2024.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
식 원자로형과 한국식 원자로형의 차이점 (일반 전공 질문) 24. 종단임피던스 케이블 효율화에 대해 설명해주세요. (일반 전공 질문) 25. 1차측 수질관리 및 크러드 제거방법을 답해주세요. (일반 전공 질문) 26. 변압기 점검 시 측정방법에 대
  • 가격 10,000원
  • 등록일 2024.08.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
의식 및 긍정적인 마인드로 항상 더 높은 곳을 바라보는 목표지향적 사고와 새로운 가치만을 끊임없이 만들어 가는 변화의식으로 귀사를 한 단계 더 발전시켜 나가는데 가장 앞장 설 것입니다. 또한 저는 누구보다도 강한 추진력과 성숙된 업
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.11.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
의식 및 긍정적인 마인드로 항상 더 높은 곳을 바라보는 목표지향적 사고와 새로운 가치만을 끊임없이 만들어 가는 변화의식으로 귀사를 한 단계 더 발전시켜 나가는데 가장 앞장 설 것입니다. 또한 저는 누구보다도 강한 추진력과 성숙된 업
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.11.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
top