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식의 전환을 이끌어낼 수 있는 창의적 인재
목표의식과 위기의식을 갖고 끊임없는 창의적 개선을 통해 위기를 극복해 나갈수 있는 인재
도전적 인재
어렵고 남들이 기피하는 분야에 도전하는 개척정신과 변화와 개혁을 선도하려는 강한 모
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식의 전환을 이끌어낼 수 있는 창의적 인재
목표의식과 위기의식을 갖고 끊임없는 창의적 개선을 통해 위기를 극복해 나갈수 있는 인재
도전적 인재
어렵고 남들이 기피하는 분야에 도전하는 개척정신과 변화와 개혁을 선도하려는 강한 모
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음과 마음이 먼저 통해야 하는 것>
3. 본인이 지닌 역량에 관하여 (1000byte 이내)
<진정한 유통인으로 거듭나기 위해서>
4. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여)(800byte 이내)
<항상 최선을 하다는 전문가>
※ 면접 기
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의식을 발휘하여 품질 기준을 끝까지 지키고, 불확실성을 방치하지 않는 태도로 임하겠습니다.
6) 최근 조선·해양 산업의 변화 중 품질과 관련된 중요한 이슈는 무엇인가요?
가장 중요한 이슈는 친환경 연료 엔진의 품질 확보입니다. LNG, 암모
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의식, 준법성, 직장예절입니다. 즉, 직업윤리는 직장인으로서 마땅히 지켜야 할 도덕이라고 생각합니다.
저는 국가와 국민을 위해 일하는 것이 어릴 적 꿈이었고, 해군에서는 국민과 전우에게 믿음을 주고 신뢰받는 장교가 되는 것이 목표였
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식과 자질을 연마해서 빛날 수도 있지만 이화인의 인재상이 명시하듯이 공동체 속에서 조화를 이룰 때 비로소 완성된 가치를 얻을 수 있을 것입니다.
사회적책임감과 윤리의식의 실천방안은 사회에 기여하고 이웃에 봉사하는 것이라고 생각
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회복지에서는 사회복지대상자를 지원 대상, 요보호대상자
가 아닌 독립생활(independent living), 자립생활과 같은 개념으로 변화하여 가고 있습니다.
그러나, 전문가의 의식뿐만 아니라 사회전반의 의식개선을 위한 Community Welfare Center,
Self-scorn의
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험이 있습니다. 친구들을 이끌고 안내 책 한권에 의지해 일본 곳곳을 돌아다니고 일본인들과 서슴없이 친하게 되는 제 적응력에 같이 갔었던 친구들에게 부러움을 사기도 했습니다. 어학연수 중에 제일 뜻 깊게 느낀 것은 선진의식이었습니
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변화가 생기는 등 알 수 없는 돌발상황들이 너무 많기 때문입니다. 그리고 이 때문에 많은 사람들이 힘들게 입사하여, 금방 떠납니다.
하지만 저는 그동안 살아오면서 제 삶의 1순위는 언제나 맡은 직무에 대한 주인의식과 투철한 책임감이라
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의식은 무엇이라 생각하나요?
투명성과 청렴성, 공정한 업무 처리로 국민 신뢰를 확보하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.
Q7. 변화하는 업무 환경에 어떻게 적응할 계획인가요?
지속적인 학습과 자기계발로 최신 지식과 기술을 습득하며,
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