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맡게 되었습니다. 하지만 개인적인 사정들로 기존에 있던 학회원의 상당수가 다음 학기 활동을 할 수 없게 되어 학회운영에 있어서 어려움이 발생하였습니다. 보통 기존회원 20명, 신입회원 15명 정도로 구성되지만, 그 당시에는 기존회원이 8
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어지면서 저만의 길을 만들고 싶었습니다. 내 손으로 가치를 만드는 일, 그 중 제가 선택한 것은 ‘식품개발’ 이었습니다. 하지만 그 가치가 누군가의 건강을 해치는 것이거나, 누군가의 행복에 도움이 되지 않는 것이라면 만들고 싶지 않았
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사원이 될 수 있었습니다. 이를 통해 근성을 가지고 도전하면 반드시 해낼 수 있다는 자신감을 얻었습니다. 1. ˝LG유플러스˝라는 회사와 본인이 지원한 직무를 왜 선택했는지 각각 말씀해주세요. (1500byte) - 지원동기
'저를 팔아 고객의 마
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사원이 되기 위한 기업적 매너와 사고력을 기르고자, 2009년부터 의류 카페 몰 운영에 도전했습니다. 동대문 도매시장은 면전에서 뱉은 말도 무시하는 텃세가 심했고 한 벌씩 팔지 않아 초기에 적자가 발생했습니다. 수요패턴을 알아야했고,
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분위기가 과열되지 않게 하고 모두가 힘들어 하는 일을 맡아서 책임지고 끝까지 해냅니다. 전공과목 중 파손분석 프로젝트를 진행하는 과정에서 부득이하게 발표전날 조원들 모두 밤을 세워야할 상황이 찾아왔습니다. 그렇게 힘들게 진행하
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[ 회사소개 ]
[ 자기소개서 작성TIP ]
1. 성장과정
[ 나 자신과의 싸움에서 이기는 방법을 배우다. ]
2. 성격소개(장단점, 특기)
[ 관심분야에서는 열정을, 부족분야에서는 노력을. ]
3. 생활신조
[ 함께하는 방법을 배우다. ]
4. 지
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에서 소리질러가며 연설문을 낭독하였고 당일 강한 의지를 보여주기 위해 단상에서 머리에 생수를 들이부으며 각오를 표현해 학생들에게 충격을 줘 당선될 수 있었습니다.
또한 젊은 열정으로 도전하고 새로운 곳을 여행하길 좋아합니다. 대
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단계씩 달려 온 저의 열정만큼은 누구에게도 지지 않을 자신이 있습니다.
3. 동료들과 협력하고 전체를 위하여 노력하는 팀워크
각종 봉사단체에서 활동하시는 어머니께서는 항상 봉사와 희생을 강조하시면서 저에게 늘 배려라는 가르침을
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차지하고 있는 현대중공업은 향후 10년, 20년 이상 1위 자리를 지켜 나가기 위해서는 원천 기술력 확보를 통해 수익률을 높이고 내실을 더욱 튼튼하게 할 필요가 있습니다. 현대 중공업에 입사하여 조선 분야의 전문가가 되어 미래 10년,20년 후
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그룹에 참가하여 더 나은 저를 만들기 위해 노력하거나 팀 프로젝트나 발표에서도 전체 밑그림을 그리면서 분위기를 주도하면서 리더십을 기르고 있습니다.
저의 가장 큰 장점은 소통력이라고 생각합니다. 동료나 친구들과 프로젝트를 하게
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