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문화 가정의 문제점은 뭐라고 생각하는가? 문제점의 해결방법에 대해 이야기 해 볼 것
올해 최저임금은?
4차 산업혁명이란?
태극기의 의미
아동학대 예방법
성희롱, 성폭력 대처법, 예방법
-사회생활 경험이 있는가?
의사소통할 때 자신의 강
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교육 프로그램을 운영하고, 학습 효과를 측정하여 지속적으로 개선하는 것이 필요하다고 생각합니다.
Q4. 입사 후 가장 기여하고 싶은 부분은 무엇인가요?
A4. 에이피알의 HRD 시스템을 데이터 기반으로 운영하고, 조직문화 개선 및 인재 육성
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주요 사업내용
나. 수주전략
1) 건축 주택부문
2) 신사업 부문
3) 플랜트 부문
4) 인프라 부문
다. GS건설 경쟁요소 나열
1) 新공간, 新기술, 新디자인 제공
2) 제로에너지 빌딩 시범사업
3) 차별화된 고품격 디자인 창
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문화 창달을 통하여, 가장 뛰어나고 첫째가는 부류인 초일류 문화, 창조적 기업으로서의 어떤 사람이나 일이 특정한 상황에서 처한 위치나 상태를 정하여 세워지는 위상정립과 풍요로운 지구촌을 건설하는데 동참하고 싶습니다.
살아가는 동
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문화 창달을 통하여, 가장 뛰어나고 첫째가는 부류인 초일류 문화, 창조적 기업으로서의 어떤 사람이나 일이 특정한 상황에서 처한 위치나 상태를 정하여 세워지는 위상정립과 풍요로운 지구촌을 건설하는데 동참하고 싶습니다.
살아가는 동
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주요 목표는 다음과 같습니다.
첫째. 연령과 건강 상태에 맞춘 실용적이고 참여적인 영양교육 프로그램을 개발하고 제공합니다. 또한 일상생활에서 쉽게 적용할 수 있는 건강한 식습관을 강조할 것입니다.
-영유아, 청소년, 성인, 노인층을 대
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관한 학습을 꾸준히 진행해 기술 변화를 능동적으로 따라갈 것입니다. 품질 및 안전 관리 능력을 강화하며, 회사와 함께 성장하는 핵심 인재로 자리매김하겠습니다.
Q10. 현대로템에서 이루고 싶은 최종 목표는 무엇인가요?
고품질 용접 작업
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문화면을 봅니다.
신문, 잡지 중에서 특히 흥미나 관심을 갖고 읽는 기사는?
첨단산업 분야에 관한 기사를 관심 있게 복 있습니다. 모든 국가 경제 개발의 주요 원동력이 되고 있는 첨단 과학 기술에 대한 관심도가 높아지고 있는 실정이기 때
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주요 경력 및 특기 사항
[주요 경력 - 아르바이트]
20OO년 여름, 국내 1위 포털 사이트 기업인 (주)OOO에서…
[특기사항]
어렸을 때 부터 저의 취미이자 특기는 축구, 농구 등의…
입사후 포부
주식회사 삼원특수지는
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있을까?
저는 우선 다양한 승객과 소통하며 문화적 차이를 이해하고, 각 지역의 특성과 승객의 니즈를 파악하는 능력을 강화하고자 합니다. 예로 들자면은, 소도시 노선에서는 관광객뿐 아니라 지역 주민도 주요 승객층이 될 수 있는데, 이들
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