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이론
2. 카텔의 특질이론
3. 아이젱크의 이론
4. 성격의 5요인 모델
제4편 인본주의적 관점
1. 매슬로우의 욕구단계
2. 로저스의 자기실현
3. 실존적 불안과 의미의 탐색
제5편 행동주의적 관점
1. 고전적 조건화 이론
2. 조작적
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론에서 행정관리자의 주요 기능이 아닌 것은? ( 4 )
①Planning(기획)
②Coordinating(조정)
③Budgeting(예산)
④Advertiding(홍보)
체계모델에서 통합시스템의 문제점이라고 하기 어려운 것은? ( 2 )
①비밀보장의 어려움
②기관 간 자료공유의 어려움
③표
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욕구를 지니고 있다는 것에서 시작한다. 인지주의 동기이론은 인간을 능동적이고 적극적으로 사고하는 이성적인 존재로 보며, 인간의 동기를 외적인 힘에 의한 수동적인 것으로 인식하는 행동주의의 입장과는 매우 대조적인 차이를 보인다.
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단계보다는 사정단계에서 유용하다.
☞ 다음과 같은 가족사정 기법은? “객관적 사실과 논리에 입각하여 당신의 지식은 아주 무지한 것입니다.” 초이성적 사정법
2. 인간생태학이론
-일반(유기체, 환경, 상호작용, 적응, 자원창출 및 사용관
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욕구를 충족시키기 위해 여러 가지 행동들을 일으키는 요인으로 작용한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 매슬로우의 욕구 위계이론을 참고하여 성장과정에서 각 단계의 욕구를 충족할 수 있도록 돕기 위한 주변의 역할에 대해 서술해 보았
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이론에 기초한 중학교 진로지도 교육과정안의 개발. 한국교원대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 매슬로우의 인간이해
2. 매슬로우의 인본주의 성격이론
1) 생리적 욕구
2) 안전 욕구
3) 소속감과 사랑 욕구
4) 존중
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- 차이점: 매슬로우 이론은 다섯 가지 욕구 단계를 제시하고 위계적으로 진행된다. 반면, 알더퍼 이론은 세 가지 욕구 카테고리를 뛰어넘을 수 있다. 매슬로우 이론에서 자아 실현 욕구는 성장 욕구에 해당하지만, 알더퍼 이론에서는 성장 욕
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론
매슬로우의 인본주의 성격이론은 인간의 본질을 긍정적으로 바라보고, 개인의 성장 가능성을 강조하는 이론이다. 그의 욕구 5단계 이론은 심리학뿐만 아니라 교육, 경영, 사회복지 등 다양한 분야에서 널리 활용되었다. 특히 자아실현이라
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이론)
2-2정리(심리사회이론)
3-1정리(개인심리이론과 분석심리이론)
3-2정리(인지이론)
4-1정리(행동주의이론)
4-2정리(현상학적인론)
5-1정리(욕구위계이론)
5-2정리(체계이론)
6-1정리(체계이론-가족, 집단체계)
6-2정리(체계이론-조직, 지역
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매슬로우는 아들러의 개념인 사회적 관심을 인용하여, 자아실현자는 성격의 구성요소로서 보편적으로 갖추는 동정과 공감을 보여 주는 사회적 관심을 가진다고 보았다. 자아실현자는 타인을 마치 자신의 형제처럼 대한다.
* 깊은 대인관계
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