|
과학기술정책연구원, 1993 Ⅰ. 일본 기업조직
Ⅱ. 중국 기업조직
1. 주주총회
2. 이사회
3. 감사회
4. 사장ㆍ경영진
Ⅲ. 미국 기업조직
1. 경영전략의 변화
2. 기업조직의 변화
1) 수평적 분산
2) 내부조직의 변화
3) 인사관리
4) 지역
|
|
|
과의 갈등
2) 경비의 과다 및 결정의 지연
3) 이상향만 추구하는 경향
4) 책임전가
§. 참고 자료 및 의견
이홍민(2004).강한조직만들기. 중앙경제사.
캐서린밀러(2006).조직 커뮤니케이션. 커뮤니케이션북스.
랜스 A버거(2005).전설적인 조직 뉴욕양
|
|
|
과 학습자중심인터페이스
1. 학습 조절
2. 상호작용
3. 학습 진행
4. 그래픽 설계
1) 기능주의
2) 유미주의
Ⅳ. 학습자중심수업(학습자중심교육)과 학습자지원시스템
1. 학습자에 대한 튜터의 지원 관리
2. 동료집단 지원 관리
1) 집단형성
|
|
|
과에 대한 비교연 구 : T기업의 사례를 중심으로
- 김태룡 ( Tae Ryong Kim. “조직구조와 조직효과성: 관계와 재해석”. 《행정논총》
- 이용욱,윤방섭,최성용,박경배, 《관료제 조직의 직무만족 결정요인과 변혁적 리더십의 효 과:형사정책기관
|
|
|
과 같은 행정의 가치도 존중되어야 하지만 창조성 급진적인 사고 그리고 공동업무수행의 필요성이 더욱 대두되고 있다고 생각한다. 공직은 변화되어야 하며 이를 위해서 개선 혁신 협력의 문화로 공직문화를 바꾸어 나가야 한다. 이를 위해
|
|
|
정책
제1절 탈냉전기 북한의 대외정책기조와 주변 4강 관계
1 북한외교의 이념과 기조
1) 북한외교의 이념과 특징
2) 북한외교정책의 기조 : 이중전략의 추구
2. 적대관계의 조정 : 북미 . 북일 관계
1) 북미관계
2)북일관계
3. 전통적인
|
|
|
과정
1) 귀족주의 시대
2) 엽관주의
3) 실적주의
4) 대표관료제
3. 미국 관료제의 특징
1) 정치적 통제권의 분산
2) 정책개입 방식과 범위
3) 관료에 대한 통제와 도전의 확산
4) 계서제적 관리
4. 미국에서의 대표관료제
Ⅲ.
|
|
|
과를 향상시키기 위한 관리모델의 개선을 가져올 수 있는지에 대한 것이 남겨진 문제이다. 제1장 공공관리의 의의
제2장 관리체제
제3장 공공조직 설계 및 관리의 원칙
제4장 공공기관의 투입분석
제5장 목표관리(MBO)
제6장 성과점검체
|
|
|
기관 개인정보의 공동이용에 있어서 문제점과 정책적 과제, 한국정책포럼, 2002.
성낙인, 개인정보보호법제에 관한 입법적 평가, 한국법제연구원, 2008.
성민경, 개인정보보호에 관한 공법적 연구, 연세대 법무대학원 논문, 2008.
이광윤, 공공
|
|
|
정책과, 일영문화사, 2001
특허청, 지식재산 21
특허청, 지식재산백서, 2003
특허청, 주로 도용되는 국내외 상표집, 2002-2003 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 특허청의 역할
Ⅲ. 특허청의 전자결재시스템
Ⅳ. 특허청의 자료검색
1. CD-ROM 이용
1) CD-ROM 이용방
|
|
메뉴펼치기
