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인센티브 제 도입 추진
-인재 육성을 위한 사내교육 제도 시행
다. 윤리경영 추진
효율적인 예산운용 및 투명한 예산집행으로 국민에게 신뢰받는 한국환경보전원을 실현시키겠다. 또한 내부 감사기능을 강화함으로서 내부거래 및 부정부패를
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- 가격 50,000원
- 등록일 2024.07.17
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- 직종구분 기타
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발전과 도민 삶의 질 향상을 이루어 나가겠습니다.
-주민참여 및 소통을 위한 온라인 플랫폼 개설
-주민참여제 활성화 유도 및 인센티브제 시행 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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- 가격 50,000원
- 등록일 2024.11.20
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- 직종구분 기타
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해서는 연장근무에 대한 적절한 보상 체계와 인센티브를 마련하는 것이 중요하다고 생각합니다. 근무시간 연장에 따른 수당 지급은 물론, 근무 성과에 따른 포상제도와 사내 복지 프로그램을 통해 직원들의 근무 만족도를 높일 수 있습니다.
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- 등록일 2025.04.21
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- 직종구분 일반사무직
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인센티브를 제공하는 정책적 지원이 필요합니다. 정부와 지방정부 간의 협력 체제를 강화하여, 재원 확보 및 기술 지원이 원활히 이루어지도록 하는 것도 시설개선의 핵심 방안입니다. 특히, 지방자치단체가 추진하는 친환경 건축물인증제도
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- 가격 3,000원
- 등록일 2025.05.02
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- 직종구분 일반사무직
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막으로, 정부 정책과 연계한 환경·에너지 관련 정책 수립과 제도 개선에 적극 참여하는 전략도 필요합니다. 업계와 협력하여 정부의 친환경 정책을 선도하고, 정부 지원사업이나 인센티브를 적극 활용해 사업의 안정성과 확대를 도모할 수
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- 가격 3,000원
- 등록일 2025.05.02
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- 직종구분 일반사무직
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제도와 외부 교육 연계를 통해 직원들이 지속적인 자기계발을 할 수 있도록 돕고 있으며, 성과에 따른 공정한 보상 시스템과 인센티브 마련도 중요하다고 느끼고 있습니다. SK E&S의 인사 정책과도 긴밀히 연계하여, 직원들이 회사와 함께 성장
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- 등록일 2025.04.29
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- 직종구분 일반사무직
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인센티브를 제공하였습니다. 이러한 노력을 통해 평가보상 제도가 공정하고 투명하게 작동하면서 직원들의 업무 몰입도와 만족도가 높아지는 긍정적인 효과를 얻을 수 있었습니다. 어렵고 복잡한 평가 시스템 운영 과정에서 문제점들을 하
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- 등록일 2025.04.29
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- 직종구분 일반사무직
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인센티브, 면세 혜택을 적극 알려 장기적으로 지역내 사회적기업을 1천개로 늘리고자 한다.
세부내용
다양한 대화통로 구축 및 사회적기업가에 대한 지원으로 사회적기업 1천 개 창출
김포시 자체 세제혜택으로 사회적 기업이 지역내 미래
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- 등록일 2017.02.01
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- 직종구분 기타
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관련 법규, 정책 또는 인증 제도에 대한 이해도를 설명하고, 이를 업무에 어떻게 적용할 수 있다고 생각하는지 서술하십시오.
4. 환경보호와 지속가능경영을 위해 본인이 실천할 수 있는 구체적인 방안이나 아이디어를 제시하십시오.
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- 등록일 2025.05.01
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제도를 더욱 공정하고 투명하게 운영하는 것도 중요하다고 봅니다. 성과 평가에 기반한 인센티브와 보상체계를 정비하여, 뛰어난 업적을 낸 직원이 공정하게 인정받고 보상을 받을 수 있도록 해야 합니다. 이를 위해, 객관적이고 투명한 평가
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- 등록일 2025.04.21
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- 직종구분 일반사무직
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