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인재육성 전략, 한국인사관리학회
이경형(2000) / 온라인 광고시장 위축에 따른 야후의 대응 전략 및 국내 포털에 대한 시사점, 정보통신정책연구원
이범걸(1999) / 벤처기업에 관한 사례연구 :(주)골드뱅크커뮤니케이션의 사례, 안양대학교
Daka
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삼성에버랜드 HRD센터 신설’
<웹사이트>
http://www.everland.com, 에버랜드 홈페이지
http://www.evercs.com, 에버랜드 서비스 아카데미 홈페이지
http://www.seri.org, 삼성경제연구소
http://htd.samsung.co.kr, 삼성인력개발원
http://www.naver.com, 백과사전, 카페&nb
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인재육성
대상 인재뱅크
활용
《 참 고 》
◇ www. CJ. net
◇ www. Samyang.co.kr
◇ www. nongsim.co.kr
◇ www. Daesang.co.kr
◇ 삼성경제 연구소
◇ LG경제 연구소 Ⅰ. CJ
1. CJ 인재상
2. 채용
3. CJ 채용프로세스
4. CJ 인사제도
5. 보상체계
6. 성과
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그룹의 분식회계와 파행
2) L&H 코리아의 경우
3) SK글로벌의 분식회계
4) 미국의 사례(엔론사 등)
3. 분식회계의 폐해
4. 분식회계를 막기 위한 현행법상의 방법
5. 분식회계 근절을 위한 정책대안
1) 감사인의 독립성 강화
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인재의 육성을 위한 노력
#2 CASE ANALYSIS
i. 석유화학 산업의 위기
ii. 경쟁자의 위협
iii. LG화학의 기회
iv. 약점
v. 강점
Q2. LG화학만이 갖고 있었던 조직 문화 및 경영 철학은 LG화학이 2차 전지 사업부 위주로 재편되는 데에 어
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재래시장실태분석 및 활성화방안 , 2000.
삼성 경제연구소 http://www.gnnews.co.kr/
데일리안 인터넷 신문, 2007, 04, 16 15:25:31. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 대형할인점의 정의 및 특성
2. 대형할인점의 유형
3. 대형할인점의 현황
4. 재래시장의 정의
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개시
-휴대폰도 한류 열풍
3.한류 마케팅의 사례 - SK Telecom
-SK Telecom 해외 진출 연혁
-SK Telecom의 사업영역
-SK Telecom의 글로벌 비전
-SK Telecom의 對 중국사업
-SK Telecom의 중국 내 마케팅 활동
4.마치며 - 한류의 허와 실
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SK Telecom의 인사관리를 통하여 배운 효과적 인력관리전략을 배운 듯 하다. 기업은 종업원을 사업동반자로서 최고경영자의 입장에서 전략방향과 인사정책 및 제도의 일치여부 등을 확인해 정책방향을 제시할 수 있어야 하며 문화관리자로서
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삼성 경제 연구소 : www.seri.org
LG경제 연구소 : www.lgeri.com
한국경제신문 2000년 05월 07일자
한국경제신문 2000년 04월27일
<발상과 창조의 거인 혼다> kitaoka,Toshiak, 21세기북스,1992
<혼다 우리는 꿈의 힘을 믿는다> 김태진, YBM Si-sa,2004
<혼
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인재경영으로 탄생시킨 최고의 CEO다. 진정한 최고인재라면 사람의 기본적인 덕목은 갖춰야한다는 것이 이회장의 생각이다. 이점이 내가 삼성 이건희 회장을 존경하는 가장 큰 이유다.
정부가 기업과 동등한 위치에 서기 위해서 정부가 해야
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