 |
시기 바랍니다. (500 자)
3. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500 자)
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2025.05.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
인재 양성에도 힘쓸 예정입니다. 통계와 데이터 분석의 중요성이 커지는 사회적 요구에 부응하여, 후학들에게 실무 중심의 통계 교육을 제공하고 데이터 활용 능력을 갖춘 전문 인력을 육성하는 데 기여할 것입니다. 이를 통해 국내 데이터
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2025.05.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
시스템(KOSHA-MS) 운영, 위험성 평가 고도화, 스마트 안전장비 활용 등 시스템 기반의 안전관리자로 역량을 확장하고, 쌍용건설의 국내외 현장에서 ‘무재해’를 실현하는 핵심 인재가 되고자 합니다. 또한 ISO, OHSAS 등 글로벌 기준에 대한 이해
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2025.04.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
|
 |
EL-2
44.인사이드텔넷컴
45.에이텍시스템
46.동양전자
47.감사원
48.삼성물산-2
49.CAPS(캡스)
50.대우건설-2
51.SCS
52.체리부로
53. 한솔섬유
54.LG cns
55.POSCO(포스코)-2
56.LG화학-2
57.한국 전력공사-2
58.쌍용자동차-2
59.삼성중공업-2
60.SK텔레콤-2
|
- 가격 0원
- 등록일 2006.06.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|
 |
인재가 될 수 있다는 확신을 가지게 되었습니다. 이에 삼성물산 건설 부문에 지원하여 귀사와 함께 미래 건설 산업을 선도하고자 합니다.
그러므로 삼성물산 건축설계부에 입사할 수 있는 영광을 주신다면 본인이 노력한 만큼 평가받는 회사,
|
- 가격 1,200원
- 등록일 2013.09.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
시스템 구축 및 운영 최적화
상세계획 1) 전산화된 업무 관리 시스템 도입 및 기존 시스템 통합 운영
상세계획 2) 데이터 기반 의사결정 지원 체계 마련 및 분석 역량 강화
상세계획 3) 온라인 수강신청, 성적관리, 강의평가 등 학생 맞춤형 행정
|
- 가격 50,000원
- 등록일 2025.04.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
긍정적인 평가를 받은 경험에 대해 최대한 구체적으로 기술하시오. - 자신의 역활 및 과제, 그 과정에서 얻은점과 잃은점 (800 자 10 단락 이내)
[ 네트웍오앤에스 비전 ]
[ 네트웍오앤에스 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2013.10.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 동진쎄미켐의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 동진쎄미켐 대표브랜드
※ 동진쎄미켐 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.10.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
평가 우수 등급 2회 유지
ㆍMFDS 실태조사 대응 건에서 오류 제로 기록
ㆍ팀 내 PMS 일자별 점검표 양식 개선 → 오류 재보고율 30% 이상 감소
ㆍ신규 PMS품목 초기 AE대응 시스템 구축 참여 1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게
|
- 가격 2,500원
- 등록일 2025.05.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
~ 500자 이내)
◅ 성공이라는 조건을 만들기 위한 개인적인 조건
3. 본인의 10년 후 계획에 대하여 (100자 ~ 500자 이내)
◅ 세계 최고에 어울리는 존재
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 합격자 스펙평균
6. 면접기출문제
|
- 가격 1,400원
- 등록일 2015.03.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|