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인의 인적사항과 지원 동기를 간단히 서술하시오.
2. 이전 직장에서 HR 업무 수행 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오.
3. HR 분야에서 본인이 강점이라고 생각하는 점과 이를 어떻게 활용할 계획인지 설명하시오.
4. 본인에게 있어서 HR
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역량을 구체적으로 기술하십시오.
3. 대전광역정신건강복지센터에서 이루고자 하는 목표와 포부를 설명하십시오.
4. 본인이 갖춘 강점과 개선이 필요한 점을 솔직하게 서술하고, 이를 어떻게 극복하거나 활용할 계획인지 밝혀주십시오.
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인의 인적사항과 지원 동기를 간단하게 서술해 주세요.
2. 이전 경험이나 활동 중에서 사고조사 또는 손해사정 관련 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주세요.
3. 손해사정 업무를 수행하는 데 있어 본인이 갖춘 강점과 이를 활용한 사례를
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어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 설명하시오.
3. 투자전략팀 업무 수행 시 본인이 갖춘 강점과 이를 활용한 사례를 구체적으로 제시하시오.
4. 앞으로의 커리어 목표와 본 협의회에서 이루고 싶은 바에 대해 기술하시오.
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관련 경험이나 지식이 있다면 구체적으로 기술해 주세요.
3. 계약직 기간 동안 어떤 목표를 가지고 업무에 임할 계획인지 설명해 주세요.
4. 본인의 강점과 단점을 솔직하게 서술하고, 이를 업무에 어떻게 활용할 수 있는지 적어 주세요.
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활용하여 업무의 효율성을 높이고, 신속한 결산과 보고서 작성이 이루어지도록 할 것입니다.
저는 회계 직무의 전문성을 더욱 강화하기 위해 계속해서 배워나갈 계획입니다. 법규 변경이나 업계 트렌드에 맞춰 지속적인 학습을 이어가며, 본
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인의 기본 인적사항과 지원 동기를 간단히 서술하시오.
2. 이전에 수행했던 업무 또는 경험 중 본사에 도움이 될 만한 내용을 구체적으로 기술하시오.
3. 본인의 강점과 약점을 각각 하나씩 소개하고, 이를 업무에 어떻게 활용할 수 있는지
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기술해 주십시오. [*평가 착안사항 : 자기개발노력, 직무수행능 력]
* ⑤ 공직자로서의 직업윤리에 대하여 기술하고 본인은 이 직업윤리와 얼마나 부합하는 인물 인지에 대하여 기술해 주십시오. [*평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력]
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인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요 (예. 프로젝트 및 공모전 경험, 학회/동아리 등 단체활동, 인턴/아르바이트 등 사회경험, 리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이
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인재상을 요구하는지 계속 고민할 것.
인적성
많이 풀고 자신만의 방법을 찾아나가는 수 밖에 없네요.
면접
면접스크립트로 예상질문들을 뽑아보면서 계속 얘기하는 습관을 들이세요. 입에 잘 안 붙는 말들은 면접장에서도 잘 안 나오고 면접
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