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. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 1. 성장과정 (600자)
▶ 2. 성격의 장단점 및 특기 (600자)
▶ 3. 지원 동기 및 희망 직무, 입사 후 포부 (600자)
▶ 4. 특기사항 (사회활동 및 서클활동 / 해외 연수 경험 등) (400자)
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대하여 만족을 느끼고 자부심을 가지고 일하고 싶습니다. 신중하게 결정한 선택이므로 최선을 다하여 기여하는 일원이 될것입니다. 귀사께서 저에게 손을 내밀어 일할 기회를 주신다면 지금부터 시작이라는 마음가짐으로 열시미 배우고 노
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무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오
2 자신에 대하여 서술하여 주십시오(성장과정, 강약점, 가족사항 등
3. 자신이 경험했던 가장 큰 난관에 대해서 서술하여 주십시오.
4. 입사후 포부와 성장계획을 서술하여 주십시오.
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대하여 1건을 수행하였습니다. 역할은 연구보조원 이었지만 세미나나 회의에도 모두 참석하면서 아이디어를 제공하거나 자료를 만드는 일을 담당하였습니다. 1. 입사지원 동기 및 포부
2. 리더쉽 발휘사례
3. 고객중심 경영이란 무엇인지
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대하여 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는이유를 개인의 강점과 개성을 바탕으로 서술해 주십시오.
2. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행하여 성공적 으
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론에서 활발한 참여로 판단할 수 있는 학습 열의 정도, 성실성 등 성취 수준뿐만 아니라 학습과 관련한 정서적, 인지적 특성에 대해 구체적인 사건이나 경험을 기초로 평가해 주시면 됩니다.
* × × × 학생의 학업 성취도는 전반적으로 매우
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대하여 기술하여 주십시오.
< 한계를 뛰어넘기, 근성 >
*3. 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오.
< 토사구팽 >
< 환경의 극복 >
4. 지원하게 된 동기와 입사 후 포부에 대하여 기술하여 주십시오.
point.
< ATM, Alway
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(최대 한글 1000자)
< 협력·긍정·시야, 가장 기초적인 것이 가장 혁신적인 것 >
지원 동기와 입사 후 LS전선에서 자신의 미래모습을 기술해 주시기 바랍니다.
(최대 한글 1000자)
< 섬기는 리더쉽으로써 계속해서 발전해 나가는 인재 >
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리더쉽에 대한 자기만의 정의를 내려보라.
- 아침형 인간에 대한 책을 읽어본 사람이 있다면 그에 대한 반론을 하고 싶은 사람
- "동일노동 / 동일임금" 에 대해서 찬반?
- 자신의 엔터테인먼트적인 기질에 대하여 설명해 보라.
- 지원한 직무
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리더쉽에 대한 자기만의 정의를 내려보라.
- 아침형 인간에 대한 책을 읽어본 사람이 있다면 그에 대한 반론을 하고 싶은 사람
- "동일노동 / 동일임금" 에 대해서 찬반?
- 자신의 엔터테인먼트적인 기질에 대하여 설명해 보라.
- 지원한 직무
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