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관리방법론
-문서화계획
-형상관리방안
-중간산출물 제작계획
-진척관리
-비용집행계획
-위험관리
-기타 자원관리
(3)
일정계획
-개발단계의 적정성
-기간설정의 적정성
-일정의 타당성
-최종목표 달성가능성
-소요자원 분배계획
-우선순위
-중
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론 검토
1) 신고전경제학의 노동시장론
2) 인적 자본론
3) 이중노동시장론 또는 내부노동시장이론
4) 노동시장분절론
5. 노동 유연화에 대한 원인과 결과
1) 신자유주의의 세계화
2) 인적자원관리와 유연화
3) 노동시장 구조변화
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자원배분의 기초
(2) 중국식 사회주의시장경제체제의 상황
4. 국유기업의 개혁
5. 1978년 개혁·개방이후의 중국경제
6. GATT/WTO가입과 중국경제
(1) WTO의 출범과 중국경제
(2) GATT/WTO가입에 따른 중국의 득과 실
7. 중국경제가 당면한 문
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2) 미국시장으로의 직접투자진출
3) 앨라배마 생산법인
4) 현지 인적자원관리
6. 현대자동차 미국 시장분석
1) SWOT
2) STP
3) 4P
7. 현대자동차 미국 시장진출 경영성과
결 론
8. 현대자동차의 향후방향
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인적자원관리에 대한 조사에서도 집단성과 배분제도를 도입한 기업이 18%로 나타남
참고문헌
강동석, 상장제도가 기업가치 및 자본구조에 미치는 영향, 서울대학교, 1997
배현정 외 2명, 우리사주 제도의 대리인 비용 통제효과, 한국회계정보학
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3) 경영이념
4. 현대백화점의 고객만족경영
1) 고객만족전략
2) 고객관계마케팅 및 CRM System 구축 및 활용
5. 현대백화점의 인재육성전략
1) 인적자원관리
2) 인재육성의 14단계
3) 교육운영 사례
6. 결론
7. 앞으로 현대백화점은..
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인적자원 개발론, 학이시습, 2009
오헌석, 인적자원개발 트렌드,학지사, 2009
T.J.서조바니, 주삼환 역, 인간자원장학, 한국학술정보, 2006
이순묵 외, 인간자원관리프론티어, 박영사, 2007
김희수, 인간자원개발의 이론과 실제, 원미사, 2001
김진홍
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인적자원개발 트렌드, 학지사, 2009
박주희, 신 인적자원개발, 대학서림, 2008
류완영, 오동건, 지속가능한 인적자원개발을 위한 연구와 실천, 한국학술정보, 2009
한국방송통신대학교편집부, 인간자원개발론, 한국방송통신대학교,2002
한국방송통
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관리를 할 때 그 유형을 구분하여 관리를 다르게 가져가려는 노력들을 기울이고 있다. 인적자본을 투자할 경우 5대전략을 고려한 인적 투자를 높이고 기업의 발전을 모색해야 한다.
Ⅳ. 참고자려
2012년 3월 15일 / 인적자원론 / 배종석 / 홍문사&
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론
본 론
Ⅰ. 기업체 개요
Ⅱ. CITY STEEL의 SWOT분석
Ⅲ. CEO의 경영 철학, 리더십
Ⅳ. CEO의 인사관리 철학, 추구하는 인재상
Ⅴ. 인사 관리 전략
Ⅵ. 인사 관리 노하우
Ⅶ. 직원 채용 및 진급 관리
Ⅷ. 인사관리에서 중소기업으로써 애로 사항
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