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미국과 유럽연합(EU)의 대한항공, 아시아나항공 합병 심사에 대해 어떻게 생각하나요?
22. 대한항공 경쟁사의 현황에 대해 알고 있나요?
23. 대한항공 비전과 미션
24. 대한항공의 인재상
Part 3. 기업 공통 인성 질문 및 답변요령 (64문항)
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차별화되는 한화L&C만의 지원동기) (1000자 이내)
2. 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인의 발전에 어떻게 기여
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미국으로 어학연수를 다녀오면서 외국인 친구를 많이 사귀었습니다. 스페인어와 영어를 무리없이 소화할 수 있어서 문화센터에서 운영하는 한국어 강사로도 초청되어 다양한 문화를 가진 외국인들을 가르쳐 주었습니다. 그러면서 다양한 문
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차별적인 역량이 되어 앞으로의 제 삶을 이끌어 나갈 큰 경쟁력이 될 것입니다.
6. 합격자평균스펙
7. 면접기출문제
1. 기업분석시 중요한 지표를 말해보라.
2. 독특한 경험을 말해보라.
3. 미국 금리인하가 한국증시에 미치는 영향은?
4. 살면서
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차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술해 주십시오.
2. 귀하가 우리 공단에 기여할 수 있는 적합한 인재로서 보유한 능력은 무엇이며, 능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였습니까?
3. 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과
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차별화된 강점있다면 서술하시오.
3. 자연드림 매장과 시중마트, 유기농판매장을 비교하고, 자연드림이 상대적으로 우수한 점과 개선해야 할 점을 서술하시오.
4. 최근 사회 이슈 중 하나를 선택하여 본인의 생각을 서술하시오.
약술형 (각
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차별성과 창의력”
3. 당사의 기업가치와 얼마나 부합하는지 설명해주세요.(기업가치 : 우리는 건강한 습관을 만듭니다.)
“우리는 건강한 습관을 만든다.”
4. 윌, 세븐, 쿠퍼스의(택1) 패키지 디자인에 대한 의견 또는 디자인 전략방안에
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차별화되는 '나만의 장점'이 무엇인지 구체적으로 기술하시오.
“끈기와 열정”
3. 그간 타인과의 관계 속에서 겪었던 가장 힘들었던 갈등 상황과, 이를 극복했던 본인의 경험을 구체적으로 기술하시오.
“갈등의 해결”
4. 합격자 평
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) 협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오.
3. (자기개발능력) 타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하시오.
4. (조직이해능력) 자신 및 도공의 가치를 높일 아이디어를 기술하시오.
5. 면접기출문제
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미국으로 어학연수를 결심했습니다. 물론 다양한 문화를 접함과 동시에 많은 외국인 친구들과 사귀며 다양한 문화와 가치관을 이해할 수 있는 열린 사고와 포용력을 배양할 수 있었습니다. 이외에도 21세기는 IT시대로서 이러한 IT시대를 주도
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