|
정보이용에 대한 행태와 그들의 요구형태에 대한 깊고도 계속적인 연구가 필요하다.
또한 일반적 인터넷 사용자들이 인터넷의 정보자원을 평가한데 있어서 저작성에 대하여 전혀 고려치 않는 점은 정보의 신뢰성면에서 상당한 문제점으로
|
|
|
인터넷을 이용할 수 있는 환경을 조성함과 아울러,
o 정보화 역기능 방지에 주력함으로써 휴대전화 스팸메일을 64% 감소시키는 등 국민의 삶의 질 향상에 기여하고 있는 것으로 평가됨
둘째로, IT산업의 경쟁력 강화 분야에서는,
o 세계 최초의
|
|
|
평가의 의의와 체계
1-1 인사평가의 정의
1-2 인사평가의 중요성
1-3 인사평가의 체계
2. 인사평가의 환경과 방침
2-1 인사평가의 환경
2-2 인사평가의 방침
3. 인사평가의 활동과 기법
3-1 근무평정
3-1-1 근무평정의 목적
3-1-2 평정대상
|
|
|
목적
2) 일산종합복지관의 연혁
3) 일산종합사회복지관의 발자취
4) 기관의 역사에 대한 평가
2. 기관의 주요사업 및 프로그램
1) 클라이언트 및 대상 지역
2) 주요 사업 및 프로그램
3) 기관의 대상층 및 주요사업에 대한 실습생의 평가
3.
|
|
|
성과 정책방향-이민원(보건복지부 복지지원과 사무관)
3. ‘음식나눔장터’ 서울 푸드마켓 운영현황 -김정기(서울특별시 복지정책팀 팀장) Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. 사업의 정의, 목적
Ⅲ. 추진배경 및 경과
Ⅳ. 전달체계
Ⅴ. 푸드뱅크
|
|
|
가동하거나 또는 보통의 멀티미디어 체제를 사용하는지에 대해서도 고려해야 한다.
인터넷 자료를 쉽게 사용하기 위한 점들을 고려하는 새로운 기준으로는, 어떤 서비스를 쉽게 사용하고 연결시키기 위한 인터넷 정보자원의 일반적인 평가
|
|
|
성을 들 수 있다.
1) 정확성(Accuracy)
그 자료의 정보에 대한 정확성이라는 것은 다른 자료와 비교하거나 또는 평가자가 가진 정보에 견주어 평가될 수도 있다. 거기에는 정치적이고 이념적 또는 다른 편견이 있을 수도 있다. 인터넷이라는 것은
|
|
|
인터넷 정보자원의 평가에 적용할 수 있겠지만, 인터넷 정보자원은 기존의 인쇄물 형태의 매체에서는 볼 수 없는 전혀 다른 여러가지 평가요소들이 있다.
사서들은 다음과 같은 목적을 위하여 인터넷 정보자료를 평가할지도 모른다. 어떤 인
|
|
|
정보자원관리의 평가에 관한 사항
5. 지식정보자원의 지정에 관한 사항
6. 지식정보자원관련 예산집행에 관한 사항
7. 기타 위원장이 부의하는 사항
③위원회는 위원장 및 부위원장을 포함한 15인 이내의 위원으로 구성한다.
④위원장은 정
|
|
|
인터넷 사용층이 점차 다양해지고 있는 가운데 각 언론사에서 추진하고 있는 다양한 인터넷 활용 운동에 힘입어 이젠 어린이들까지도 인터넷을 쉽게 사용할 수 있는 환경이 점차로 조성되고 있다.
참고문헌
김문조(1998), 정보사회 : 본질과
|
|
메뉴펼치기
