 |
일본계 또는 글로벌 기업의 HR 어시스턴트나 총무 직무로 취업하여 조직관리와 사람 중심 행정을 실현하는 커리어를 쌓고 싶습니다. 장기적으로는 HR제도 기획이나 인사평가 시스템 개선에까지 참여하고자 합니다. 퍼솔켈리코리아 인사총
|
|
 |
일본어를 유창하게 구사합니다. 다양한 언어 환경에서의 의사소통이 원활하며, 국제적인 팀 프로젝트나 교류에 적극 참여할 수 있습니다.
3. 창의성과 예술 활동: 문학, 음악, 미술 등 다양한 예술적 활동을 즐기며 창의적인 사고와 감성을 갖
|
|
 |
생각하며, 이러한 교육계혁 추진방안들이 온전히 이루어질 수 있도록 교육과장으로서 맡은 바 소임을 완수하고자 한다. 서언
1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함
본언
1. 정책사업 목표
2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정
결언
|
|
 |
일본과 미국에 펜팔친구를 갖게 되면서 다른 문화를 이해할 수 있는 여유로움도 배우게 되었습니다.
고등학교에 입학한 후에는 실용영어회화반(Good Morning Pops)장을 맡게 되면서 더 깊이 영어 공부를 할 수 있었습니다. 그리고 1, 2학년 때의 부
|
|
 |
일본에서 신한은행의 영업력을 강화하는 데 이바지하고자 합니다. 신한은행
1.당신의 이면에 감춰진 톡톡 튀는 아이디어가 궁금합니다. 독특하고 참신한 발상으로 문제를 해결하거나 모두를 놀라게 했던 경험에 대해 설명해 주시오.
|
|
 |
일본의 노사문제와 비교하는 새로운 접근방법으로 교수님과 학생들에게 큰 호응을 얻을 수 있었습니다. 새로운 일에 도전하고, 열정으로 어려움을 극복한 그날의 성공이 저에게는 가장 기뻤던 순간입니다. 1.지금까지 살아오면서 가장 기
|
|
 |
및 사회경험 중심으로)
2. 현대모비스에 지원하시게 된 동기를 작성해 주십시오.(관심분야 포함)
3. 살아오면서 겪은 좌절이 있다면 극복한 방법과 함께 기술해 주십시오.
4. 입사 10년후 본인의 모습을 구체적으로 작성해 주십시오.
|
|
 |
법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 직무능력 및 자기소개서
□ 직무 능력
1. 직무수행능력의 차별화된 경쟁력 (Competitiveness)
- 본인이 진흥원 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력이
|
|
 |
일본어 실력은 어떠한가?
해당 직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점(강점)을 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
직장 경력에 대해 말해보라
가장 자신 있는 외국어로 자기소개를 해보라.
귀하는 채용해야 하는 이
|
|
 |
일본어 회화등 자기 계발에도 노력중입니다.
입사 후 성실함과 동료들과 호흡 그리고 모든 일에는 주인의식과 책임감을 가지고 행동하며 회사에 기여하고 실력으로 인정 받고 싶습니다. 입사 후 선배님들을 통해 필요한 지식과 노하우를 배
|
|
메뉴펼치기
