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배경
(1) 경기과열과 과다 투자
(2) 과다차입과 유동성 기간구조 부조화
(3) 비합리적 행위를 규율할 수 있는 메커니즘의 부재
(4) 정책적 오류
2) IMF금융지원 내용
3) IMF금융지원체제의 극복과정
(1) 금융구조조정
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배경과 기대효과
3) 연봉제 실시 후의 문제점
3. 연봉제의 기본구조와 특징
1) 연봉제 도입으로 인한 임금체계 개편의 특징
2) 연봉평가제도(신인사고과제도)의 구조와 특징
4) 미일 연봉제와 한국형 연봉제의 특징
4. 연봉제에
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배경
1. 중증장애인의 개념
2. 중증장애인의 특성과 유형
3. 중증장애인의 직업재활
1) 직업재활의 필요성과 기본원칙
2) 직업재활의 과정
3) 직업재활의 방법
Ⅲ. 중증장애인직업재활의 현황과 문제점
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확대 현황 및 문제점
2. 요양?재활서비스 강화를 통한 사회복귀 촉진 현황 및 문제점
3. 보험급여 수준의 적정성?형평성을 제고하고 급여체계를 선진화
4. 보험관리운영의 전문성?효율성 제고 및 보험재정의 안정성 확보
Ⅹ. 결론
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의미하므로 심사 기준이 필요함
전반적 지식
전문적인 능력
관리능력, 리더쉽
기회능력
창조력
예견능력, 통찰력
조정능력
부하의 육성능력
활동력
RISK TAKING
3. 임금체계의 구조개선
능력급 체계의 도입
기본급이 생활급 능력급 직무급으로
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처리과정 / 산업재해보상보험 요양신청서 / 산업재해보상보험 휴업급여청구서 / 2005년도 산재보험 요율 / 2005년도 산재보험료 부과를 위한 기준임금 / 산재보험 관련 주요 통계 / 산재보험의 혁신방향
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기술 혁신과 새로운 기술의 도입 등에 따른 노동 방식의 변화
3) 장기적인 경기 침체와 기업의 구조조정 경기 침체에 있다.
4) 기업의 비용절감 및 노동통제 측면
4. 비정규직 증가 문제를 해결하기 위한 방안 모색
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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조정
(2) 수급요건의 완화
3) 재원조달 및 기금운용의 문제
(1) 기금운용상의 문제
(2) 지급개시연령의 조정
(3) 보험료율의 조정
(4) 도시자영업자 소득파악의 문제
4) 관리운용체계의 문제
의료보험
1. 의료보험의 생성배경
2. 의료보험
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임금의 개념을 총임금에서 순임금의 개념으로 변화시켜 연금액을 조세 및 각종사회보장세 부담을 제외한 가처분소득을 기초로 재조정하도록 했다.
넷째, 임금과 함께 급여수준의 결정에 주요 변수로 작용하는 보험가입기간을 실질적인 보험
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임금의 개념을 총임금에서 순임금의 개념으로 변화시켜 연금액을 조세 및 각종사회보장세 부담을 제외한 가처분소득을 기초로 재조정하도록 했다.
넷째, 임금과 함께 급여수준의 결정에 주요 변수로 작용하는 보험가입기간을 실질적인 보험
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